三国晚期的诸葛恪，是诸葛亮的兄长诸葛瑾的儿子。名门之后，家教严格，他在很小的时候就展现出了才思敏捷、天赋过人的特质，大家都认为他的才能超过了其父诸葛瑾。不过，诸葛瑾不为有这么一个好儿子感到高兴，反而觉得诸葛恪会给家族带来不幸。为什么呢？
诸葛瑾说：“恪性格急躁、刚愎自用，而且太喜欢表现自己，锋芒过于外露，终将引来祸端。”
后来，果不出父亲所料，诸葛恪长大掌权后，独断专行、以才压人，认为自己什么都最好，目中无人，最终引起众怒，被大臣们设计害死，牵连家族也遭到诛灭。
《菜根谭》中说：“文章做到好处，无有他奇，只是恰好。”人际关系中也应如此，用至好处，只是恰好。
1.学会融入集体
人与人相处需要一个过程，刚开始到一个新的环境，或是你一直保持一个高傲的态度，大家没有对你热情也是自然，这种抵触情况属于正常，并不一定抱有敌意，要试着学会自己融入集体，了解熟悉职场业务技能，做好自己份内该做的事情，日久见人心。
枪打出头鸟，树大招风，凡是做大事业的人，刚开始，都应该修炼好“藏露”之功。为什么古人都说大智若愚，有时候让自己适当的“笨”一点，融入大众，绝对是有道理的。
2.把利益分给大家
小时候，每天有一块钱就可以成为孩子王，买点好吃的，大家就会喜欢他、拥护他。人与人之间的相处，很多时候并不是单项选择题——有你没他，而是多项选择，可以双赢。
凡事留一线，日后好相见。有时候，不仅是给别人留一条活路，也是消除敌意，拓宽人际关系的绝妙之策。今天你让了他一步，明天他会还你两步，等于交了一个好朋友。如果不懂分享，好处利益全都独吞，大家心理得不到平衡，对你有意见，人际关系变差也再所难免。
所以，生意场上有句话叫做，没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永恒的利益。职场中的交往更是如此，职场是一个大集体，每个人都在某一环节担负自己的责任，如果你不能处理好与同事的关系，即使有惊世的才华也无用之地。
