人才对任何时代都极为重要，对祖国的发展起到的作用都至关重要。人才，强国之根本、兴邦之大计。当今世界,人才问题已经成为关系到党和国家事业发展的关键问题，人才资源是党和国家最宝贵的财富，是社会主义现代化建设的第一资源。
一是强化人才引进力度。人才引进应根据当地的实际情况，抓牢抓实，因地制宜，制定自己的引进政策，加强人才引进力度。把人才引进与大学生就业安置有机结合起来，加大公务员考录、事业单位工作人员招聘力度，通过公开招考、“三支一扶”、专业技术人员下基层等方式吸引高校毕业生。
二是拓展人才引进渠道。现在人才是最紧缺的资源，各个地方都在抢夺人才，而引进渠道也是非常重要的一环，充分发挥省内公办高校在人才、建立校企合作平台。采取咨询讲学、短期聘用、技术承包、合作研究等方式，加大校企合作力度，共建集人才培养、科学研究为一体的协同创新平台。
三是完善人才引进模式。现在是互联网时代，音息传播速度十分迅速，各种人才获得信息也是非常简单明了的，要想引进留住人才，好的模式不可或缺。可采取线上引进新模式，大力引进和储备一批急需紧缺专业优秀青年人才，为打造“首善之区”注入“源头活水”，服务经济社会高质量发展。
