很早之前就发现企鹅的一档综艺节目，叫《令人心动的offer》。

由何老师主持，控场，来观察的人有明星，dancer，律师等，看到他们的一些观察，说称为另一场大戏也不为过。

现在《令人心动的offer》已完结，不禁让人感慨颇多。

所以想把自己的观后感写下来，用作记录，也用作分享。

追完令人心动的offer后，有两个方面让我深有感触：一是关于职场上需要注意的地方；二是关于自我提升的感悟。

职场上需要注意的地方

有一期中，可以看到李晨因为对自己的不自信，阐述时语言不流畅很苦恼，在面对带教老师时忍不住的掉泪，这样的行为是可以做的吗？

如果按照还在学校里的我或者是刚毕业找工作中的我来看，我会认为，这是可以的，因为大家都是人，说到令人动容的地方，会控制不住自己也很正常。

但按照现在已经参加工作的我来说，我会认为，这是不可以做的。就像节目中，papi说的那样，

职场遇到委屈和不平可以找自己熟悉的亲友去诉说，直接去领导办公室“找安慰”真的不合适。

是的，在三次元的现实社会中，大多数时候，是不会遇到像节目里面人好，且富有包容和指引之心的四位带教律师的，通常的情况下，在领导面前哭，只会让领导对你产生“你内心很脆弱”这样的看法，可能会打破对你原有的印象。

慢慢寻找

职场上的沟通

这一方面在节目里面的某一集可以看的很清楚，在运晨和浩源一起去见委托人时，和委托人的对话，让带教律师不禁眉头一皱。是因为什么呢？原来，是运晨在和客户对话时，会无意间打断他人，通过自己的主观意识和知识去回应他人。

这样的行为好吗？

按照现实社会的职场小规则是，在无意间打断他人说话，是一种令人反感的行为，会让别人产生不想继续跟你说话的感觉。

之前看到别人关于这个节目里面遇到这种情况的分析：为什么会产生无意间打断他人说话的行为呢？如下分析：

有些时候我们想说的话没说出口，但在个人潜意识里，会产不自觉的产生莫名的优越感，这样给人的印象分会大大降低。

的确，这句话说的在理，人是由动物进化而来，骨子里的一些行为一时是很难改变的，“个人优越感”在某些时候就出突然出来作祟，但看到之后，运晨也意识到他的这种行为是需要改进的，所以他会有意的去控制自己。

写到这里，让我不禁想起了一个词：反省。

曾子曰：“吾日三省吾身--为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”

在很多事情已经发生后，最应该做的，就是反省，反省自己的行为是否有不当之处；反省自己今后应该如何去改进，或许这样会让你收获良多。

自我提升的感悟

说完从他们身上看到需要注意的地方，那就来说说他们身上那些引人反思的优点吧。

他们给我的感受，两个字：优秀。

8名学生都是专业对口，高校的学生，他们每个人身上的特点非常鲜明，每个人给人的感受都是不一样的。

何运晨和李浩源，观众眼中的“好运来”组合，即好cp，何运晨在律师的眼中，法学识全面，表达精准，沟通温暖，睿智可靠，可以说是沉稳理智，温文尔雅；李浩源在律师的眼中，理论功底扎实，深度思考并用于实践，知识博学，两人互补，简直是“绝代双骄”啊。

在第一季律师跟浩源面试时，律师问他：“你觉得你能成为一个好的律师吗？”

李浩源答:“我相信我可以，但是我现在还不是。”

又问“怎么看天赋和努力的关系？”

李浩源答“天赋决定了天花板，大部分人的努力都达不到需要拼天花板的地步。”

我特别喜欢他说的一句话，他们这一个月只是短跑，而人生是长跑，人生路漫漫，会有时间令人发生天翻地覆的变化，而我们要相信时间会让人变得更加优秀和成熟。

曾在达尔文的书中看到过一句话，能够生存下来的物种，并不是那些最强壮的，也不是那些最聪明的，而是那些对变化作出最快反应的。

他们两个人，在和冰莹，梅桢进行法庭辩论时，临场做出的反应之速度，让人不禁赞叹。

他（她）们身上有太多值得我们学习的地方了，有蔡坤庭的自律--早起，健身，学习，样样都不耽误；有李浩源的博学多才--语言学习，书法，诗词样样精通；有何运晨的沉稳淡定--面对大事件时沉稳应对等，虽然只写了他们三个人，但其他五位也是值得我们学习的榜样。

一个人，似乎只有在他人的激励下，才会有动力去让自己慢慢前进，但这样的速度太慢了，虽说心急吃不了热豆腐，但一旦自我反省，找到他人的优点，其实，生活中，每个人都是你的“老师”，或多或少的都会教会你一些道理。