作为一名管理者，人们会经常向你提供信息，并试图影响或说服你做某件事。这种情况下，你不得不做出更多不同的决定，所以，你想要提高自己的批判性思维能力是件好事。
批判性思维是指对传达给我们的信息以及信息的可信度作出判断的过程。我们通过与其他人沟通所得到的信息为我们做决定提供了基础。同时，我们也必须利用自己的知识经验作出决策。如果我们不进行批判性思考，其他人就会影响我们的判断，从而产生不良后果。
批判性思维的关键是判断得到的信息是否可信，可验证，是否与其他事实和信息保持一致。你可以通过以下性质来判断你接收的消息是否可信：
合理性：从表面看，该信息是否真实合理？抑或该信息是否歪曲事实？有时判断一则信息的合理性说起来容易做起来难，所以适当质疑可以帮助你根据所接收到的信息避免采取不明智的行动。如果你认为该消息的真实概率很低，那它可能就不是一则真实消息。
一致性：该信息是否前后矛盾？如果一则信息中包含多项声明或事实，就必须要确定它们是否一致。如果你没有留意该消息的发言者所说的内容，你就可能会错过证明这则消息前后矛盾的关键事实。其次，你还要考虑所提供的信息是否与消息中未包含的其他已知信息相一致。
可靠性：信息来源是否可靠？你对此人提供可靠信息的记录了解多少？
可验性：所有有关事实的观点都可以得到验证吗？如果该观点与众不同，则需要验证其真实性。在当今社会，社交媒体和各种信息泛滥，检验一则消息的真实性非常必要。网络世界中充斥着各种各样的错误信息和虚假声明，花费时间确保你接收到的信息的真实性就显得尤为重要。
提高你的批判性思维能力可能需要一段时间，但如果面对一则消息特别是复杂消息的时候，你能够深思熟虑，不轻易下结论，就会做出正确抉择。
