领导者最重要的事情,如果只有一件,那就是“用对人”,把合适的人放在合适的位置。
如果是两件,那就是,第一,把场子做大,让每个人都有升迁的机会,第二,让跟你的人都有饭吃,都能吃好饭。
这是曾仕强教授《曾国藩的启示》一书的观点。
我认为,通俗点讲,领导首先要“舍得”:第一是舍得分权,让底下人有机会,这一点刘邦做得最好;第二,舍得分钱,让兄弟有钱赚,这一点宋江做得最好。
把权看得太重,没格局;把钱看得太重,没出息。
领导者最重要的事情,如果只有一件,那就是“用对人”,把合适的人放在合适的位置。
如果是两件,那就是,第一,把场子做大,让每个人都有升迁的机会,第二,让跟你的人都有饭吃,都能吃好饭。
这是曾仕强教授《曾国藩的启示》一书的观点。
我认为,通俗点讲,领导首先要“舍得”:第一是舍得分权,让底下人有机会,这一点刘邦做得最好;第二,舍得分钱,让兄弟有钱赚,这一点宋江做得最好。
把权看得太重,没格局;把钱看得太重,没出息。