Better be unmannerly than troublesome.
宁可有掉礼貌，也不打扰别人。
🐠 文 || 贝小鱼
没有任何一个人在职场发展的时候会一帆风顺，当然，也并不是在你需要别人帮助的时候，别人就会对你伸出援手，这不是必然，甚至有的时候可能比你想象的要差很多倍。
所以，在职场里，你的行为举止尤其重要，有些事情更是完全不可以碰触的。
比如今天谈到的这6点：
☛ // 1、在背后议论你的上司
即便是你对你的上次非常熟悉，甚至还可能你们曾经是非常要好的朋友，也不要在背后轻易议论他人。
第一，这会给别人留下非常不好的印象；
第二、有的事情或许并不是你想像的那么简单，因此也不要在自己的不是非常清楚的情况下随意地给别人做出任何评判；
第三、他或者她是你的上司，这一点你应该懂得。
☛ // 2、轻易向别人提及你公司的机密信息
现在的企业发展速度非常的快，各种科技应用也非常的快，也就意味着很多公司可能会牵扯到很多非常高精尖，甚至非常敏感的信息，例如：薪酬、组织架构、员工福利、企业发展规划、培训课程等等。有的东西，可能对你来说是不值得一提的事情，但是，要知道，这可能是公司赖以生存甚至立于同行业之间的法宝，因此，当公司和你签订了保密协议的时候，这个红线千万碰不得，不仅仅是因为公司和你签订了保密协议，更为重要的是，这是你在未来的职场混的标尺，否则，可能你会永远地离开这个行业，甚至同行业的人没有人敢和你打交道。
☛ // 3、轻易顶撞你的上级
我们经常听人说，屁股决定脑袋。
是的，在职场也是一个道理，当你的上级做出了某一个决定的时候，你或许对他的决策表示不齿，甚至都有些看不起他的决策，但是，也要记得，他考虑的事情或许比你更长远，或者更周全，而不仅仅是依据你当下的情况作出的决定，而是根据公司的情况，甚至高层的授意完成的决定。因此，有的时候，他的决策并不只是他本人，而是考虑的很多必须要考虑的因素。因此，你可以不支持、不理解、甚至不明白，但是，最起码的尊重应该还是要有的。可以表达的不同的观点，但一定要给你的上级留足面子，尤其是在大庭广众下的时候。
☛ // 4、不忠于自己的本职工作
无论是在企业还是在集体面前，个人的能力总是有限的，这个毫无争议。因此，当你的工作是你的能力所及的范围的话，一定要全力以赴完成自己的工作，不需要所有人都为你的表现竖起大拇指，但是最起码你的内心应该是对自己的表现表示欣赏和鼓励的，否则，未来的某一天你可能会非常后悔，不仅仅为自己的表现表示汗颜，更重要的是，你的历史或许就在你的过往表现层面上变得习以为常，不要轻易浪费自己的时间，有可能的话，加倍努力地去用时间实现自己的梦想。哪怕很小，也要去努力做！
☛ // 5、整天混日子的心态
我敢说，我们的周围不少人在企业上班的心态就是这样的。反正这家企业也不是我的，我干嘛要那么劳累呢？我不敢一样有人干，大家都是这样的。这种心态是非常可怕的，它的可怕不是因为你在毫无意义地浪费自己的时间，可怕的是，将来有一天如果你失业了，你会发现，自己的灵魂就如同一个僵尸一样，不知所从，毫无方向，白白浪费了自己的聪明才智。
☛ // 6、冷漠的灵魂
你肯定遇到过这样的问题，当你的同事加班忙着的时候，你在想，他加班那是他的事情，和我有什么关系吗？是的，当别人需要你的时候，你没有必要必须这么做，但一个冷漠的灵魂无疑会让你的精神世界愈发匮乏，久而久之，你就如同行尸走肉一样脱离了高尚的灵魂。只有自己的真的遇到必须向别人提出帮助的请求的时候才后悔莫及。冷漠，在人生的道路上可能会在你经历了世事以后感觉越来越清楚，但是，冷冻起来的灵魂会让你变得麻木，可悲，甚至可怜。
以上。
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