《肖申克的救赎》里一个可悲的故事是，哪怕在监狱这种没人喜欢的地方，时间久了，人都会被体制化。
人是环境的奴隶。
这时候，不要想着改变人，改变环境就行了。
环境是什么？
1. 物理位置，比如可以换换座位。
2. 组织架构。
3. 工具。人是环境的奴隶，尤其是工具的奴隶。
4. 技能。团队拥有的技能合集也是一种环境。
5. 做事方式，哪怕是细微的变化，比如早会时的发言顺序。
今天听到一句深以为然的话：不要一开始就想着改变人的心智mindset，改变行为就好了，并且是手把手地教他不同的做事方法。
变革的第一步是让人们看到不一样的东西，其次才是让他们感受不一样的东西。
