非科班出身，也能驾驭新媒体运营的岗位
不多说，事实摆在眼前，新媒体职位在向你友好地招手。
看了万达集团的新媒体职位招聘信息，你是否跃跃欲试？这时候，可能你会说：人家专业营销出身、传媒出身的人当然可以轻而易举地拿下offer，我这种0基础0经验小白哪有机会登上这样的高峰！
年薪70万的职位，你认为高不可攀？
没关系，我们往下看平均薪酬水平，招聘网站的统计数据显示：目前一名新媒体运营者，工资普遍在15K到30K之间。诱人吧？这时，你又要抛出问题了：我非科班出身，真的能尝试转行去做新媒体运营吗？事实证明，只要你愿意、你想做，是可以努力一把的！
首先，你要认清新媒体运营行业是一个什么样的行业。新媒体运营本来就是一项全新的行业，属于互联网运营的其中一种，不具备有所谓的科班或者不科班，最重要的是要有自己独特的一套运营理念以及要对用户的行为习惯有一定的了解，并且需要认识部分渠道之间的运营差别。
新媒体运营的精髓来了！
新媒体运营的根本在于实践，不能过于注重理论知识。
实践要做什么？从何开始？下面，你可以迈出第一步了！看看新媒体运营大咖是如何成功转行的。
第一步：上课/培训
在进入一个新的行业过程中，最好的办法是先高屋建瓴对整个行业有一个了解，从框架系统去看这个事物。看了“上课“、”培训”这样的字眼，你可能会联想到跑学校里面上课。现在互联网科技发达，线上课程随时随地学。
第二步：找准切入点
新媒体运营行业有很多细分的岗位 ，如果从“工具或者渠道”上分类，社交类媒体有微博、微信、知乎、豆瓣、贴吧等；视频端有优酷、土豆等，新闻客户端有今日头条等，音频客户端有喜马拉雅等，以及各种app。如果以岗位来分类有: 文案撰写、H5制作、活动策划、社群运营等。确立你所擅长的领域，深入研究。
以前做文字工作的、做媒体的、文笔好的或者自己平时喜欢写随笔的、拿过新概念作文奖的，可以试试从文案撰写切入。
以前拍过视频，自导自演玩过话剧或者其他艺术形式的，试试从视频端切入，看看papi酱是怎么火起来的。
以前从事销售工作的，可以结合互联网传播的特点，试试从活动策划切入。
以前喜欢读书，可以试试从音频切入，各类读书类音频节目如火如荼。
第三步：练技能每一个新媒体人都必不可少的技能：产品设计、文案撰写、创意写作、排版、内容营销、标题优化、主题配色、内容配图等。各种各样的微信群讲座、公开课……无数的线上课程，碎片化学习。切记一点：做，是最好的学！技能一定要练、练、练。
第四步：内容运营高阶训练、参考琢磨提取精髓
参考案例如下：
「10万关注，5千阅读」有多可怕？
咪蒙写文章的最大套路是什么？
为什么有的人每天都知道写什么？
除了吸引点击，好标题还有哪些特质？
为什么咪蒙可以标题党，你却不行？
为什么「马男波杰克」会火遍朋友圈？
为什么吃藕的排版多来自编辑器？
设计公众号视觉效果时，你都应该考虑什么？
小号想做到10万+，懂一个公式就行
追热点的时候，要切忌什么？
总之，结合新媒体的工作特质跟你的工作或者人生经验，把你的核心竞争力爆发出来吧！别总是听听很激动,晚上想想很感动,第二天却一动不动。
做，是最好的学！
非科班出身的你，只有动起来才有机会跨入新媒体运营这个行业。
本文系半撇私塾新媒体内容营销项目里程碑作品。
