你真的会思考吗？看到这个题目，肯定有人会说，这有啥难，谁还不会思考啊？不过关于思考，你确认自己真正会了么？
生活中，你是否会遇到答非所问的情况？是否即便有很赞的ideal却没办法很好的表达出来？是否遇到问题甚至会不知道从哪里入手？是否总感觉自己思路不清？
以上这些情况就是非常典型的缺乏思考力的表现。精英式的思考方式会让你的职场路更顺畅哦。那我们该如何提升思考力呢？
首先向大家介绍第一种思考方式——批判性思考。从字面上来说，批判就是谨慎判断是非。训练自己的批判性思维，咱们可以这样做。在日常生活中，每当我们做决策的时候，都静下心来问问自己我为什么要这样做？这个决定是最好最合适的么？还有没有更好的做法？通过这种刻意训练，时间一长，你做事一定会更加有理有据，条理清晰。
其次向大家介绍第二种思考方式——深度思考。关于深度思考，大家一定要注意避免不懂装懂和自以为懂两个常见误区。拿大家熟悉的读书来举例吧，就读书这件事来说，每本书肯定有我们熟悉的理解的知识，和不太明白不太清楚的地方。那我们在阅读的时候用不同的颜色或标记区分开来，就是深度思考的一种。 我们把阅读中不清楚不明白的地方单独罗列出来，然后从其他途径一一弄清楚搞明白也是一种深度思考。教是最好的学，如果你能把书本上学到的知识内化成自己的东西，通过写作或者其他形式分享出来，让更多的人学到，那这也是一种深度思考。
接下来向介绍下第三种思考方式——同行评审。猛得一看不知道同行评审是啥玩意。其实同行评审就是对文件或报告等内容进行交换意见，求同存异，也是一种思考方式。比如说我们举办一场活动，活动结束后收集大家的反馈和建议，然后进行复盘就是同行评审的一种表现。在同行评审的过程中，我们尽可能的用对方懂的需要进行沟通，尽可能避免使用武断的语气。如果有人提出反对意见，首先提醒自己这是对事不对人，千万不要上升到人的层次。
最后呢，简单总结下，今天介绍了批判性思考、深度思考和同行评审三种精英思考方式。如果我们能将这样思考方式融入日常工作生活，你的效率与能力一定会大幅度提高。愿你有所收获。
