近日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在听取吉林省委和省政府工作汇报时强调，要树立正确用人导向和工作导向，引导各级干部特别是领导干部践行正确政绩观，增强本领、担当作为、争创佳绩。政绩观是干部履职尽责、创造政绩的思想基础，直接关系干部从政价值取向，更关系到党和人民事业发展。各级党组织要以政治品质为基底原料，用实践锤炼作切割利刃，靠制度建设当调校标尺，用心打造干部的政绩观“三棱镜”，在新时代的阳光下，投射出更加绚丽的中国之治光谱。
聚焦“政绩为谁而树”，以教育培训为熔炉，淬炼“风雨兼程志不渝”的政治品质。三棱镜的透光率取决于原矿的纯净度，干部的政治底色同样需要经历思想熔炉的淬炼。树立和践行正确政绩观需从思想政治源头着力，将干部政治品质提纯淬炼成稳定的晶格结构，确保政策落实不偏离为民初心的光谱基准。各级党组织要切实抓好干部的思想政治教育，抓住领导班子和领导干部这个重点，充分发挥教育培训的先导性、基础性、战略性作用，将党的创新理论内化为崇高的精神追求。要建立“正面+负面”双向教育引导机制，对高质量发展先进典型案例定期选树、激励推广，对负面典型案例复盘分析、警示教育，既让干部学有榜样、干有方向，更让干部明确红线、纠偏改进。要引导党员干部牢固树立正确的权力观、利益观，在关键时刻积极主动靠上前，时刻感悟“政绩为谁而树”的真谛，把民生福祉牢牢记在心上，认真践行“人民公仆”的使命担当。
聚焦“靠什么树政绩”，以实践锤炼为利刃，雕琢“宝剑锋从磨砺出”的工作本领。三棱镜每个切面的角度精度直接影响折光效果，干部的治理能力同样需要多维度的实践雕琢。树立和践行正确政绩观需打破传统“平面化”培养模式，构建起适应复杂治理需求的复合型能力框架，锻造干部的立体化能力界面。各级党组织要着眼现代化建设全局，围绕高质量发展这个首要任务，梳理建立干部在推动发展中工作能力上的弱点，针对性实施点穴调训、一线拉练等提升计划，增强干部践行正确政绩观的能力本领。要充分发挥急难险重岗位的平台作用，结合中心工作，安排干部到信访稳定、征地拆迁、抢险救灾、突发事件等一线岗位经受考验，提高解决实际问题和驾驭复杂局面的能力。要坚持把完成重点工程和重大项目建设作为锻炼培养干部的生动课堂，作为检验干部能力的严肃考场，支持干部参与重点工程和重大项目建设，不断提升推动科学发展的水平。
聚焦“树什么样的政绩”，以制度建设为标尺，校准“百姓乐道太平年”的政绩标准。三棱镜的核心价值在于光轴与折射面的精准对位，干部政绩观的校准更需要制度建设的“激光标定仪”。树立和践行正确政绩观需建立健全正向激励机制和反向纠偏制度，确保每一束“政绩光波”都精准投射在为民坐标上。各级党组织要健全实干实绩选人用人机制，注重把干了什么事、干了多少事、群众和组织认不认可作为重要依据，对表现优异的纳入实绩型干部库，重点关注、跟踪培养、适岗选任，让既有政绩又有政声的干部脱颖而出。要加大政绩偏差惩戒处置力度，持续拓宽“下”的渠道，甄别处理一批投机取巧、好大喜功的假作为干部，调整退出一批不负责任、影响恶劣的乱作为干部，真正使庸者下、劣者汰。要开展“问题倒查”对照纠偏，更新细化政绩观偏差主要问题清单常态开展干部清单式解剖式销号式倒查自纠，防止政绩冲动，形成正确政绩导向。
（新疆阿勒泰地区阿勒泰市委组织部 李婷）
