有这么一个故事，一个有10年工作经验的人去找老板，要求涨工资。老板说：“你究竟是10年工作经验，还是一个经验用了10年？”
我们很多人都是这样，貌似勤勤恳恳工作，实际上只是用手的勤快，来掩盖大脑的懒惰。
我在工作的前几年也是如此。
每天早出晚归，一坐到办公室就开始忙碌，忙到吃饭不准时、加班是常事儿。同事对我的评价是，你太敬业了。我一度认为，自己的工作非常努力。但奇怪的是，公司每个月表彰从来都没有我的份儿。
有一天，我实在忍不住了，去找领导理论：“为什么总是表彰别人，我这么勤奋难道不值得公司表彰吗？”
那位领导说的话，我至今仍然记得非常清楚。他说：“你工作是很勤奋，我不否认，但你是在用战术上的勤奋掩盖你战略上的懒惰。”
不得不承认，他说得很对。
很多工作，我都可以用更高效的方法完成：每天下班前把第二天的工作梳理一遍，按轻重缓急排序，这样就不会因为突发性的工作而焦头烂额；每个文件都用日期或者自己熟悉的方式命名，这样就不必每次发的时候，都打开一遍看哪个是最终版…
集中精力在重要的事情上，才能更高效完成工作，成果也会更优秀。而埋头在具体的琐事上，只能让自己焦虑，工作并不能取得实质性的成绩。在以结果为导向的互联网公司里，苦劳再多也不可能代替功劳。毕竟给公司创造1千万的价值，比你像陀螺一样连轴转更有意义。
最近学大提琴的过程中，我也到了同样的问题，技巧不足，常常发出锯木头的声音。苦练一周去上课，展示成果。老师说：“你练了几遍？”我说：“100遍都有了。”老师说：“你是尝试了100种方法呢，还是一种错误方法练了100遍？”
惰性是人的天性之一，能舒服地躺着就赚钱的话，谁也不愿意去顶着烈日去搬砖。很多时候，我们都在用勤奋来掩盖自己的懒惰，并不是真正的勤奋。
简历投了几百份，为什么没有回音？
每天都做饭，为什么还是没有进步？
我工作这么努力，为什么不涨工资？
大多数时候，我们都在作努力状，作学习状。很少有人去想想简历怎么改才会被心仪的公司看到，饭要怎么做，才能更好吃；工作要怎么做才能更有效。我们的勤奋，大多时候其实是在表演。别人不是傻子，看得出谁在真正付出，我们就不要为自己的小聪明愤愤不平了。
我们在做的所有的事情，都是为了自己更好，表演给别人看没有任何意义。不管是在工作中，还是生活中，真正动脑筋、走心的付出，才会得到应有的回报。
