【岗位分红短知识11】方太厨具从2008年起开始摸索适合非上市公司的员工中长期激励机制,经过组织系统讨论,修改了16稿后,以身股制为核心的全员激励体系于2010年5月正式施行,员工在次年可分享公司上年度净利润总额约5%比例的分红。方太每年按照岗位、绩效和出勤等条件产生的身股数量给员工分红,但“人走股没”。
来源:千聊何建东的直播间《岗位分红激励》系列课。
【岗位分红短知识11】方太厨具从2008年起开始摸索适合非上市公司的员工中长期激励机制,经过组织系统讨论,修改了16稿后,以身股制为核心的全员激励体系于2010年5月正式施行,员工在次年可分享公司上年度净利润总额约5%比例的分红。方太每年按照岗位、绩效和出勤等条件产生的身股数量给员工分红,但“人走股没”。
来源:千聊何建东的直播间《岗位分红激励》系列课。