日期：2018.5.26
背景：林老师团队百人专场
写在开头：
5.19日刚刚完成银行家培训的我 有幸在一周之后迎来我的第一次带局。同时开局17桌，参与人数过百 观众也有80余人。这样的场面，对于一个刚“出炉”的我来说，既紧张又兴奋！
原本的计划，新老银行家组合，两个人服务同时一局，新银行家需要熟练技能提高手速，老银行家可以辅助做出纳和点评引导，但由于现场需要加开几局，就要有新银行家独立带局，我想挑战一下自己，并得到了这个机会。
教练介绍完游戏规则之后 游戏开始了 .....
写在当中：
凭借着之前自己对游戏流程的记忆，先给每位玩家发放了第一笔“工资”并且示意医生可以掷骰子开始，这个时候总教练（Angela）帮我安排了一位北京的银行家来帮我做出纳，感觉自己有底气了许多，并且和他说我第一次带局，我今天的目标是训练自己“闭嘴” 在我这桌的玩家都是第一次接触这个游戏，游戏进度比较慢，让我能有机会在自己的笔记本上写下一些需要关注的点（比如：谁第一次付费咨询，谁第一次和别人产生链接 ），还有一些容易遗忘的点（比如：过结帐日是否领工资，银行储蓄是否取出）其实也就是关注到每个人他们在游戏背后更深层的意识状态。
当它们在经过第一个“10年” 对游戏规则逐渐清晰，我的挑战也越来越大，从记账的手速，到咨询的次数，都是考验。
第二个“10年”银行家 比玩家熟悉游戏规则，也知道有捷径进内圈，看到他们为解读一张卡牌花了很多“生命”还找不答案，也不愿意为专业付费，把队友当竞争对手不愿分享信息共同合作，每个人依然是在读自己的卡牌，而不是分享卡牌当中得到的资源，没有合作意识，依然没有一个人进入内圈，大家逐渐意识到，这么下去谁都进不了内圈，一番讨论后他们开始有了合作的意识。
第三个“10年”他们知道保安才是最容易进内圈的，保安的非劳已经够了，只有债务没还清，于是从医生开始从银行贷款 律师信用卡贷款，销售经理，IT和司机也都把自己的贷款现金拿给保安，这个团队开始改变了，他们放下界限，不再计较这个钱是你的还是我的，所有的力量都聚集在一个点上，保安申请并顺利进入了内圈，整一个团队自发的响起掌声，虽然进内圈的只是保安，但是其他组员就像自己也进了内圈一样兴奋，他们意识到他们是一个团队，一个真正的团队，他们的眼中有了希望！保安进入内圈的第一件事就是贷款3000W，将这些钱分发到每一个人手中，于是他们开始推下一个人进入内圈，同样的他们把所有的可以增加非劳的机会都让给司机，第二位也顺利进入内圈，沿用这样的方法就在IT审核进入内圈的时候，全场的灯关闭了，虽然玩家意犹未尽，可是时间到了，游戏结束！
大家发出阵阵感叹，静下心来去回忆了和这个团队一起度过的这“30年” 从对立到团，从绝望到希望，从计较到包容，从索取到付出，从恐惧到爱，点点滴滴，当灯打开的时候，我们整个团队紧紧相拥.........
写在最后：
感谢每一位玩家，在这“30年”里的陪伴，与其说银行家在游戏是作为“上帝视角”去引导，不如说是玩家来陪伴我成长。感谢他们来做我的“镜子”让我觉察自己，带着觉知的心去继续修。
银行家比玩家懂得规则，有时候看到他们卡在某处，或着走自己之前的“老路” 浪费生命，真的会忍不住想要去告诉他们答案。我的内心开始斗争，如果直接告诉了他们，又会不会影响他们的体验呢？又或者问问自己，为什么忍不住？是不是内心的那份自我优越感跑出来了？想要体现自己懂的比别人多？银行家就“高”人一等？我在觉察，在我忍不住的背后，我内心的潜意识到底是什么？我觉察到，唯有谦卑，才能自抑！
在游戏开始的时候，我是抱着一颗“清明心”去面对每一个玩家，微笑也总是挂在脸上，游戏中当我看到某些玩家身上的点，是我不能接受的（也许这些点我也有，所以才能看到）我就会对玩家起批判心，表情就严肃起来，我也在问自己为什么不能从始至终保持清明？因为缺乏慈悲心，缺乏包容心，这个点是我自己下次带局时候的自我挑战！这一切让我对自己有了更高期待！
“专业的技能”“耐心的陪伴”“智慧的唤醒”“有觉知的心” 是未来自己带局的宗旨。
感谢财富游戏，感谢玩家的陪伴，感谢前来支持的振荣，感谢机遇与挑战，感谢一切协助。
