一、公司为什么要创新
拿着旧地图，永远找不到新大陆。
在红海一片的同质化竞争的素质教育行业，如果不创新，公司只能解决温饱问题，然后走下坡路和倒闭。
我们不鼓励员工表面上的勤奋，月复一月、年复一年的低水平重复工作。“笨”就是当你遇到不同的问题，采取相同的解决方法，还期待产生不同的结果。改变低水平重复的“笨”行为，用新方法找到新大陆，是我们创新的目的。
二、什么是创新
创新就是对现状不满足，打破思维定势，在产品、策略、模式和机制等方面不断谋求新发展空间的过程。
三、创新的基础
创新是建立在对市场规律和本行业发展前景正确把握的基础上的。
四、涌现创新需要以下措施
1、鼓励群策群力和头脑风暴；
2、允许试错；验证成功后迅速复制；
3、制定并实施员工外出培训和学习计划；
4、对创新个人和组织进行表彰，因创新给公司带来可观利润的，给予丰厚奖励，不低于利润额的10%；
5、加快组织的年轻化，至2025年底，公司30岁以下员工不低于50%。
