重要的不是去除风险 而是将风险分散在社会群体 让所有人承担一定的风险的同时获得相应的报酬 即使取消劳动规制 长期雇佣形态也会在一定程度上保留下来 欧美企业也是如此的中高级管理人员属于长期雇佣的形态 但是 如果由政府出面实行强行的安心 就会带来分配不公平的风险 整个社会过于保守防卫 最小的风险之后伴随的是最少的报酬 最后全体日本国民都必须为经济长期停滞埋单
Day2
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