常常会这个样子:被打破我的规则:
客户早上发信息说今天要带着小宝来上课，我看到信息，上头了。打电话过去，说没人看孩子，孩子非要跟过来。我也是又心酸又无奈。
我面临的结局是:高导该说我没有立场和原则了。而且很可能会影响上午的开营典礼。
我背了她的包袱，其实我只需要告诉她，不能带小宝过来，就可以了。其实那一刻，我是担心她不来。现在回神了，那是她的选择。
我还在嘀咕:他这么粘妈妈，真的好吗，你是不是忽略大儿子了。以后类似这样的话，我就讲给她。
好在啥事都没发生，也没有什么庆幸啥的。就这吧～不重要了。
又做了一次内观图，这是第三个了。
相较于前两个，有很大不同。
第一个，外面是绽放的莲花，还有一个花骨朵，内是一个绿色的乱七八糟的圆形状，下面是一个四瓣花，白色的，整个卡片折成了三角形。现在回头看一看，和当时的状态挺吻合的。刚进公司，就接手了实践营统筹，三角形，求稳定。外面的荷花，是我两种的状态，即羞涩又想绽放，内里呢，混乱，心存希望，同时也有茫然。进公司的前几个月，天天下班回家哭。哪里那么多眼泪~哈哈哈~
第一次正视这个问题，那会的我，完全失去自我，什么都比我重要，战战兢兢。在一个能量不匹配的场域，一定会这样啊~
半年之后，第二次做内观图。好家伙，折了三折，外面有七色花，有绿叶，有三朵小花。内里有两朵花，有一个太阳，有云，眼睛形状的。散的，一个不行，得有俩。一个也是孤零零的，空旷的。
也是那个时候的状态，没有人，只有我，自艾自怜，还有一位同期进公司的，相互取暖，但这个暖也只是表象。很复杂那个时候的状态。现在想想，不知道，链接不上，那个我是封闭的。
半年多，有了第三幅。很漂亮。很丰富，很踏实，我很喜欢。自带绳子，控制小太阳。做的时候，我就在想，这是我的王国，美好，富饶。大家来我这做客，也会觉得美好。实践营结束之后开总结会，这次统筹是王宁，先做了总结，讲了自己好的地方，我心里说不上来啥滋味，也许是难过，也许是羡慕，也许是嫉妒，可以狠坦率的讲自己好的地方。
这对我来讲，怎么就这么难。
会议结束，收拾会场。所有人都在做。之前我做统筹的时候，所有事情都是我来。不禁感慨！不过转念一想，这是好现象，大家更加齐心了。过去就过去吧~心里一直为这个事情，不舒服，当时对我要求那么严格，现在呀~对比很鲜明。这种心情和感受是嫉妒吗？不是，我是觉得不公。
但这也是我造成的。就这样吧。
