说实话让我写心得什么的是比较懵的事情，现在的写作水平我觉得还不如一个高中生，哈哈，开个玩笑。这三天培训呢，你让我说真话还是假话呢，真话就是：好好的一个周末拉去培训，还不如在家休息，相信去培训的同事多多少少都会有这个想法#_#，不过三天下来感触确实很多，而且不同于其他培训，一味的在那讲课件。
第一天总行领导的致辞拉开了这次培训的帷幕，接着我们进行了分组，投票产生了各个委员以及小组长，随后每一位同事都上台自我介绍，让我们互相有了更深的了解。下午的时候康老为我们讲解了农信60年发展史，虽然家里也有一位老农信人，但是现在真真切切的感受到了三农精神，面对现在严峻的形式，我们不仅要坚持和决心，还应创新和创造。
第二天由程菲老师带领我们修炼“优秀员工的十项修炼与感恩责任”，我是谁？我要去哪？如何去？这三问引发了我深刻的思考，25年后，我将成为怎样的人又让我对未来充满了期待，但是我觉得对我印象最深的还是感恩，人的一生要感恩很多人，父母，配偶，朋友，同事等等甚至是敌人，对手。只要人人心存感恩，对自己，对单位以及对社会都会造成有益的影响。
第三天由易仁永澄老师为我们实现自己的目标，目标管理与计划制定，说难不难，说简单确实也不简单，目标管理是以目标为导向，以人为本，以结果来衡量，让我们来达到相应的目标，往往我们自己制定目标时会觉得很简单，但是真正到做的时候就会发现有各种各样的阻力，而通过SMART制定目标管理，目标制定必须科学严谨，督促检查必须贯穿始终，成本风险必须严肃认真。考核评估必须执行到位。从小事做起，一步一步，做对的事，才能事半功倍。
三天的培训说快不快，在这当中让我领悟到了很多，为什么说是领悟而不是学习呢，因为这些东西都是要结合自身来实现的，而不是像学习中套公式一样一板一眼，而是开放性和多维性的，这三天来的培训收获颇丰，期待下一次的培训！
贰期贰组陈思屹·南湖
