最近圈里人都在讨论百度已经掉队BAT，因为中国互联网市值前三名企业中已经没有百度了。从2019年5月17日——6月5日，24天的时间百度市值从533亿美元跌到了390亿美元，股价从153美元下跌到了111亿美元，损失将近1000亿人民币；因为股价大跌，其被京东和美团超过。所以网友认为：百度已经掉队了。
阿里巴巴、腾讯和百度的业务几乎涉及到了我们每一个中国网民，尤其是最近几年中国互联网飞速发展，阿里除了电商，腾讯除了社交都在投资和收购我们生活中的各种业务企业，依次来壮大自己的根基，相比而言百度先是押宝在O2O上，发展不利后又开all in AI。虽然不确定未来AI在中国占据什么位置，但是现在来看投入产出比不够乐观。回顾百度过往，总结了三条其掉队的原因可：
一、过度依赖广告收入
在百度的营收结构中，广告业务一直是其最重要的收入来源，从2014年占总营收比例的99%，到2018年下降到占比80%，虽然广告业务比重下降了近20%，但是依然没改变其核心地位，没有另一个可以分担的产品，这种营收结构，使得百度在多元化的移动互联网的冲击下显得单一，步履维艰。
另外，面对当下移动互联网占比越来越大，用户除了主动搜索更多接触的是被动推送。而被动推送主要体现在信息流（微信公众号，微博，今日头条等）和短视频（例如快手，抖音等）上，况且，信息流的很多内容可以满足很多网友求知的需求，从而间接的失去了很大一部分移动端的客户。
二、管理层变动频繁
从2018年陆奇离开开始，百度似乎进入了其第四次人事洗牌。2019年2月25日，百度内部信称将对3位副总裁沈抖、吴海峰、郑子斌进行干部轮岗调整，之后，吴海峰离职。更重磅的消息是：5月17日百度“二号人物”向海龙宣布辞职，近期（6月5日），百度方面确认了原百度搜索公司CTO、百度副总裁郑子斌将于近日离职的消息。年初百度总裁张亚勤宣布将于今年 10 月从百度公司退休，不到一年时间，百度商业体系内离职（含退休）的已有六位高管。虽然近年互联网企业都在做重大的人事变动，主要是偏年轻化管理，但是百度如此频繁的高管辞职，对核心业务部门也是一个很大挑战，大家都需要一个过渡期。
三、产品缺乏创新能力
都说百度的技术，腾讯的产品，阿里的运营是互联网人士的三驾马车，各有强项，但在激烈的竞争中除了PK长处，更重要的是拼短板。用岗位来举例三家公司：我们都知道产品岗和运营岗是最能接触到用户，及时获取用户需求的岗位进而满足用户，而技术开发人员更在意产品能不能实现，用什么方法实现，这样做出来的产品技术含量可能很高，但却没人认可，最后或许只能自嗨。
把岗位对应到公司上，也就不难理解当前BAT的结局，我们看到网上很多人吐槽百度产品的体验问题，但是涉及到微信和淘宝却不是很多，是不是这个道理？
虽然百度已经在BAT阵营中掉队，不过我想应该是暂时的。因为，如果论当下百度最大的一张王牌，它不应该只是搜索，还有强大的AI能力。在AI领域，百度已经研究多年，投入了大量的资源，技术积累深厚，在未来的发展中，它也会变成百度最有力的武器。如果未来某一天AI在风口上被吹了起来，那百度依然能紧跟BAT队伍不掉队。随着5G的推广，我们相信，这一天不会很远。
以上三点可能不全，也欢迎大家补充。
