为啥五百强企业CEO多用印度而不是中国人?

一些怪论调必须纠正!

有人说人家是精英教育,我觉得恰恰相反!跟国外的放羊式快乐教学模式相比,我觉得中国孩子大部分都是精英教育了!中国人并不缺乏领导力;

有人说印度帝国理工培养方式更先进,我觉得我们清华北大也不落后,天才更多。印度只有一个帝国理工,我们至少有几十个!

有人说人家官方语言是英语,更能融入国际社会,这倒可能有点关系,不过不会太大作用,我们中国孩子英语用时更长,下的功夫更多,能出国留学的,普遍英语不会差!

究其根本,西方世界并不认同中国人跟他们是同一个物种,或者会为他们诚心服务,即使背叛祖国,跪舔欧美的汉奸是如此之多,不信任就是不信任!这也是林桦、余茂春们的悲哀!

先不说在霉国的中印人才谁更精英,单以美国对中国的防范心理而言,即使有才能突出、领导力强的中国人,他们也不会用的!

同时我们中国人自身确实存在问题,我们的问题在于几千年的儒家思想束缚,奉行中庸之道,不适张扬,低调谦虚、不争不抢的行事风格,恰恰是老美们不理解也不喜欢的!

还有一点,印度人有两个民族特点确实强过中国人,对于他们谋取高位有帮助。

一是众所周知的“迷之自信”!国家都烂成那样了,还是自以为老子天下第一!

二是贪得无厌,臭不要脸!去过印度的人就知道,印度人占便宜没够,吃亏没门儿!不是个别人,而是国家民族整体就这个尿性!

会哭的孩子有奶吃,古人诚不我欺也!

除此之外,没啥别的原因!同胞们如果还听信慕洋犬们忽悠,说我们天生种族劣势,那就真的是贱骨头,无可救药了!

言尽于此!

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