工作这些年，有一种切身感受，就是无论身处何种岗位，有一项工作始终脱离不掉，那就是“三办”“三服务”工作。本人结合自身工作实际进行了深入思考，现谈谈认识。
一、不断拓宽“学”的广度，着力锻造过硬本领。学海无涯，学无止境。在实际工作中，常常会出现在“办文、办会、办事”上还不够快、质量还不够高，服务上还不够好、细致程度不够等问题，深有本领恐慌之感、能力不足之痛。静下心来思考，产生问题的关键就是学的还不够多、不够深，知识储备不足，学用结合还不够紧密，学习成果转化率还不够高。今后，我将始终把学习作为丰富知识、增长才干、创新思维、提升素质的重要途径：一是学习理论知识，“学习强国”、“青年大学习”网络平台自学等方式加强学习，从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取精神力量；二是学习优秀经验，通过翻阅文本资料积极学习借鉴以往优秀领导、同事的工作经验，以及与身边的优秀干部、老同志多交流、勤互动，从他们对问题的处理方式中汲取宝贵经验。三是学习错误教训，“吃一苦、长一智”，通过从自己和别人的错误中学习，在下次做同样事情的时候，要表现得更好，不再犯错，遇到必须专心做的事情，一定要专心、用心；遇到可以同时做的事情，一定要有重点，保证重要的事情。
二、持续强化“做”的厚度，着力推动工作落实。千里之行始于足下，成事的关键在于做。工作了这么多年，深刻认识到，做好工作是本职、做不好是失职，有些工作虽说完成了，但由于粗心大意或自身能力水平所限，还存在这样那样的缺陷和需要提升改进的地方。归根结底，主要还是自己在“做”上下的功夫还不够扎实，今后，要认真思考，从“要我做”转变为“我要做”：一是牢固树立岗位阵地意识，自觉当好本职工作主角，扎扎实实耕耘好自己的“责任田”，比如会前仔细收集会议资料，会中认真做好记录，会后根据保密原则，对涉密的会议材料逐份清查回收，并及时整理录音和会议记录，形成会议纪要。二是主动承担工作任务，在准确领会领导的意图后，主动自愿的去干，自觉想思路和招法，考虑工作如何做才能更好完成，一步一个脚印将各项工作做细做实做好，做到心中有责、脑中有任，而不是等领导推一下、动一下。三是克服工作畏难情绪，在“办文、办会、办事”上用真心、动真情、下真功夫，遇到挫折不气馁，遇到压力不动摇，以平常心对待，克服焦虑因素、畏难情绪、逃避思想，相信自己的能力，昂首挺胸直面困难和挑战。
三、不懈追求“效”的高度，着力开创新局面。凡事都讲求质效，工作中被领导批评，说明我们工作的质量和效率还不够高，离领导的要求还有差距。今后要以更高要求鞭策自己，在工作的质效上下苦功夫、下真功夫。一是分清轻重缓急，根据工作重要和紧急程度精准应对，特别重要的，必须要拿出整块时间、大量精力去处理，敢于下苦工，该请示的请示，该汇报的汇报；对于紧急的，必须要马上落实，快速推进，及时上报；对于不太紧急、比较琐碎的，学会充分利用零碎时间完成。二是相互沟通交流，建立自己的“工作圈”，遇到自己解决不了的难题，借鉴同事或其他部门从事同样工作的做法和措施，进行综合比较，互通有无、取长补短，用最合适的方法去解决对应的问题，节省时间，减少失误。三是严谨、细致的态度，杜绝因疏忽大意导致工作出现“小差错”“小尾巴”而耗费时间精力去反复返工，减少“差不多”“也许”“可能”等这些模糊的字眼，时刻牢记干就要干好的理念，养成认真、细心的做事习惯，以事不隔夜的政治站位和负责态度对待领导安排的工作。
