天时老师家的宝宝将于7月末降临地球️那天下了班，几个人在聊孩子生下来是啥星座，查了查说是狮子座前几天，我刚听人描述说狮子座可不好相处，控制欲极强，极为强势[捂脸]说说着又说到了星座不合的事情，比如天蝎和水瓶怎么都不合，我们部门现在一共5个人，3个天蝎还包括领导，这让我这个瓶子咋活呀，难怪总觉得哪里不对劲[坏笑][偷笑]
这几年来对不少性格测评工具都有所涉猎，比如Big Five、DISC、九型人格、4D团队模型，当然最熟悉的还是MBTI，星座则永远记不住，写这文章时着实记忆了一番，还是没记住[捂脸]因为没有规律啊。
刚才提及的几种工具，大致分为三类，一类是星座上古神秘占卜术，另一类是九型人格，还有一类是荣格的理论体系。九型很复杂，我也是记不住，强处在于专门描述了压力情形下会跳转为不同的类型，说实话我测了好几次，类型飘忽不定，所以我到现在只能自认为是“保护者”类型，据说天生具有领袖气质，但我底下无一下属所谓领袖估计只能领导全世界了[捂脸]看起来还是星座靠谱，3个天蝎统治下岂容水瓶上位？但九型的来历很是玄妙，离上古失传的绝学也不远了，便神秘主义，相信的人迷信，不相信的人呵呵。
剩下提到名字的基本上来自于荣格1921年的《性格类型》，通过多年的研究，大心理学家荣格先生把人的性格划分成了三个维度：能量来源决定内向还是外向、信息收集方式决定实感还是直觉、决策偏好方式决定感性还是理性。其中信息与决策是核心心智模型，也是4D卓越团队模型的理论基础，DISC用了能量和决策两个维度，MBTI在此基础上发展了一个新的维度，BIGFIVE在MBTI基础上又发展了一个情绪稳定性维度，但其实都是基于荣格的研究，可以判定走的是科学之路。[机智]
哪个准呢？要我说呢，还是MBTI准些，估计跟我对其熟悉擅长有关，如果要讲科学，那有三个理由：第一，严格遵循了荣格的理论，强调天生倾向，发现内在本性，自已与自己比，不是像其他的工具都是和常模相比。第二，世界范围内用的相当广泛，但开发机构保持了严谨不吹牛逼的态度，告诉我们信度只有70%左右，不像有的工具恨不得一测一个准不准不罢休直到你说准了准了，好不我是降了。第三，自从拿到施测认证师之后，这几年我多少也做了些课程和培训，加上有了框架后平时看人也多了个参考系，平心而论还是挺准的，比如我自己的MBTI性格类型，我觉得很是准确，尤其是看完对水瓶座钱财感情人生优劣的描述后，我就更相信我还是相信MBTI吧。[捂脸]
当然，所有性格类型工具都有三个无法回避的弱点：第一，输入信息不准确，结果一定不准确，那种从1-5的五项选择题，说实话真的很难填写，那结果又如何保证呢？第二，只能看自己不能看别人，千万不能仅仅拿着任何一个性格工具对人武断评价贴标签，只有自己也只能对自己加以分析、理解和评价。第三，自我强化的逻辑往往有画地为牢的危险，只要测出来的结果还基本靠谱，就觉得自己就是这个类型了，然后就拿这个类型的解释来解读自己，本末倒置，困在自己的舒适区不求突破而且心安理得：我就是这样的人！[捂脸]
那究竟还有没有用呢？我自己觉得对自我认知肯定是有用的，是个药引子，别不当真也别太当真，社会心理学大家科特勒·勒温几十年前就归纳出人的行为是由性格与情境决定的结果，脱离开情境的性格只有真空中的美感却无实际用处，如果再考虑到智商、财富、地位、专业、知识等诸多情境因素，我们又如何将自己的命运全然交给性格呢？
只有星座例外，对于这种上古神秘学说，毕竟延绵了几千年，我不信是因为我还不懂，我内心一直在告诫自己，科学只是我们认识世界的一种方式，星座和九型则是另一种方式，不相信只是机缘未到而已矣。️自知
