读书时，班里的孩子都是你一群，我一伙的玩儿。成绩好的绝看不起成绩差的；乖巧的讨厌调皮捣蛋的。看似一个群体，实则分成了几帮几派。那时候，天真的认为，当然就是要这样黑白分明，不然怎么突显好与坏？
后来，人们告诉我，世界不仅是黑与白，它还有灰色，要学会妥协、适应、融入环境……。
可是，有些事不是你用妥协就能解决的。比如说同事太忙提交资料不完整，你妥协接收后却无法提交领导想要的结果，事情搞砸了，结局当然由你承担责任。
当然，有些事不是你想适应就能适应的。有的人天天在你旁边抱怨公司待遇不好，上司要求变态，要不就是天天叨叨张家长李家短的，你能适应这样成天被负面情绪、消极态度包围着吗？
还有就是你清楚自己所处的环境状况吗？当你很热情的跟人打招呼、参与话题，屁颠屁颠地帮助他人时，有多少人理睬你？真正地认可你，接纳你？
是的，没人愿意做他人的垃圾桶，没人愿意交一个没有价值的朋友。记得妈妈曾说过：如果你被人用，说明你有用的价值重点是如何“用”，“用”在哪里，则完全取决于你的价值。
你的价值从来哪里来？
从你的知识来，从你的教养来，从你的一言一行来。你每天呈现他别人什么的状态？你说话时的语气语态是怎么的？你专业领域的知识还欠缺多少，是否每做一件事都要麻烦别人的帮助？你能分享或帮助他人的能力有多少？
其实黑白分明也好，灰色朦胧也罢。站在哪里，由你说了算，为什么？
你的圈子由你吸引和创造！要相信梧高凤必至，花香蝶自来。
