同志们从路面上搞完交通整治回来，已经接近中午了，在等吃饭的时间里，我邀请中队同事一起出去走走。因为营房就坐落在山里面，在明媚的春光里，沿着干净整洁的山路散散步，边走边欣赏路两边花草树木和潺潺流水，其实也是一种享受。和同事一起谈了谈工作上的事情，我这个人讲话向来比较真诚，说的都是掏心窝子的话。我不知道自己的话能起多少作用，但是作为一个基层实战单位的负责人，开展谈心谈话活动是队伍管理的基本方式之一。希望能够通过谈心谈话，努力消除思想疙瘩，保持内心平静，以良好的状态继续投入到工作中去。
在队伍管理方面，我党有很多优良的传统，在过去也发挥了很大的作用。比如说抓好党建载体，提升个人道德修养；开展批评与自我批评，推动团结─斗争─团结；会议讨论重大事项、坚持民主集中制原则；落实谈心谈话制度，做好思想政治工作等等。党建工作其实不是务虚工作，只要真正认真去抓，带着深厚感情去抓，而不是光图表面形式，那么它在凝聚队伍人心士气、提升集体团队意识、增强职业奉献精神、推动工作较好落实上，就能够发挥比较明显的作用。在高铁中队我曾经有一个设想，想建立一个党小组，由中队全体党员同志组成。在业务工作会议上不方便讲的话，党小组会上可以讲。大家开诚布公，围绕队伍管理和业务工作进行批评和自我批评，在原来团结的基础之上，通过“斗争”达到更高层次的团结，但后来囿于各方面的因素放弃了。
最近，在一篇关于志愿者队伍的文章里面，看到了这么一段话：“广大志愿者用爱心奉献社会，聚是一团火，散是满天星”。志愿者们的力量集中到一起，就能像一团火一样发出炽热的光芒，迸发出强大的能量和动力；分开后，能像满天的灿烂星斗，每个人都有自身的价值，都能点亮属于自己的一片天空。其实这句话，用在任何一个基层实战单位都是一样的。基层实战单位是上级工作部署和指令的具体执行者，它需要强大的执行力。每一个同志与同志之间都必须足够的团结，凝聚起炽热的能量，才能够攻坚克难完成任务。而每一个人经过在团队里的磨练与成长，变得足够的优秀，当他以后奔赴到不同的岗位上，一样能够散发出璀璨的光芒。这样我们才能说，这支队伍算是带到位了。
距离这个目标，我们还有遥远的路要走。
