人品是成事的根基
中国人喜欢讲"成王败寇"
成功者，人人追捧，放屁都去解读一番，当下的马云，马化腾之类成功之士，几乎任何风吹草动，都会惊起一滩鸡蛋，哈哈
经常听见人说，我只信某某人，其他人一概不听。
其实这是典型的成王败寇思维，只看事情成功，只看阳面，不看阴面。充其量是个半吊子。
中国人讲阴阳，不可分割。
西方一个劲的辨证，先有鸡，还是先有蛋?
辩论这个问题的人都是半吊子!
为啥?
蛋是阴，鸡是阳，大里讲阴阳本一体，蛋与鸡是不同阶段，阴与阳的相互转化过程。你说阴在先还是阳在先?先有白天，还是先有黑夜?
估计你都笑了!
事是阳面，人是阴面!
事都是人干的，人都是因事而凝聚在一起!
阴阳只有机缘合和才能呈现成功的状态，即成事!
所以中国人讲天时，地利，人和方能成功!
也就是说阴阳只要合了，还要等天机，地缘方能呈现完美状态!
天时不如地利，地利不如人和，为啥?
因为天时你不可控，天时对每个人都是有机会的，但是你不知道何时你的机会到来，
机会总是给努力准备的人!
地利不如人和，地利是人可以争取控制的。
所以古人始终强调"人和"的重要性!
人和大里讲一个团队"和“
小里到一个人品"和"
何为人品?
人的五常或称五德正常运行，方为"合和"!
哪五德?
仁，义，礼，智，信
面对别人落难，你是否会有恻隐之心，方为"仁“心
对一些不平之事，是否有羞恶之心，方为"义"心
对人有恭敬尊重之心，实为"礼"心
在是非面前，知对错，方为"智"心
不欺骗别人，实为"信"心
五德，仁义礼智信，有一个从小到大的成长过程!
有五德之人，让五德长大，方为合和，方称得上人品，做事自然靠谱，只要坚持去做，静待天时，自成霸业!
无五德之人，人生做事即使取得一时成功，也终会失败，贪官污吏比比皆是!
一个团队，怎样是合和?
其实就是正确的团队文化!以鼎铜服饰团队举例说明，看一下《鼎铜公司事业使命宣言》
鼎铜公司使命宣
我/我们郑重承诺：美化世界上优秀人士的着衣形象，让其充满自信，品位生活，升华灵魂，创造生活之美，推动社会文明进步。
我们坚定不移的推动我们的事业，聆听客户的声音，不断精进我们的品质，为客户创造品位、尊贵、时尚的体验。
我们相信在整个组织不断努力的过程中，每一位家人忠诚于公司，认真提升自己的能力，团结一致，相互尊重，共同成长，热情，开放，分享，辛勤耕耘，为社会创造丰富的物质财富和精神财富，从而实现我们自己的人生价值，充分享受物质财富的快乐，精神家园的美满。
美化世界上优秀人士的着衣形象这份伟大的事业，一定会令鼎铜公司的平台越来越大，这是一个令员工人人引以为豪的伟大组织，他信奉精英主义，有宗教般的事业信仰，强调群策群力，坚守负责、诚信、付出、精进的核心价值观，尊重并奉行每一个最好的方案，他必然赢得客户的尊重，成为受世人敬爱、仰慕的公司。
鼎铜人敢于面对现实，不断反省自我，持续精进，成熟心智，提升能力，我们终会赢得圆满的人生结局。
最后，我恭贺我的同事与我自己，设定了这样一个胆大包天的目标：每年为一亿客户美化着衣形象，提供品位、尊贵、时尚的体验。这令我们的人生从此与众不同，在生命宇宙的长河中熠熠生辉，绽放他独有的生命光彩，实现自己人生的使命价值。
伙伴们，我们一起加油吧！
共同创造美丽、快乐、充满财富的未来！
一个团队有明确的事业使命，核心价值观，愿景，那么只要团队认真践行，他们就会合和在一起!一定会实现目标，达成
每年为1亿人美化着衣形象的愿景!
相信:过硬的人品与卓越的企业文化才是成败的关健!
我是近喜，从事服装零售二十余年，从未改过行业，鼎铜服饰创始人。
愿与你交友，我个微信号:gongze7227
