文/沐小木
刚刚结束上一段实习，回学校继续上课。临行前收到公司的意外惊喜，遂感叹，找一个靠谱的实习真的很重要。
而返校途中，也有学弟学妹问起实习相关的事情，提了一些问题，思量许久，遂整理成文章。
首先是找实习
找实习这个事，放在以前会让我也很头疼，总感觉没有合适的渠道，好不容易从一些地方知道点实习信息，又因为这样那样的原因去不了，找实习之所以成为一个难题，概括起来有三点:
①消息闭塞，信息来源少
②地区或时间等受限制
③相关经历较少或者不知道要做什么
关于第一点，现在基本不成问题，尤其在北京，各种各样的实习机会实在是很多，招聘网站，微信公号，微博等都可以搜索到相关实习信息，比如想在北京找一份实习，最简单的是去微信搜索“北京 实习”两个关键词叠加在一起，相关招聘文章，公共平台就都出来了，剩下的就是挑选符合条件的实习了。
关于第二点，这是一个比较大的限制。比如，很多公司会要求一天工作四天甚至五天全职，最低要求也是三天。这就导致一些同学既想出去实习又不愿意耽误正常的上课。一个建议是寒暑假申请实习，另外一个就是想清楚自己真正愿意做的是什么，是以实习为契机找到好的工作机会，还是单纯多一份经历不急于就业，愿意直接找工作的同学可以适当和学校老师提出申请，压缩课时或者周末补课等方式，不耽误期末考试即可，想寻找经历的同学可以大范围撒网，看看除此之外还有什么其他的途径可以满足需求。
而对第三点，相关经历较少或者压根不太清楚自己做什么的同学，根据自己处的阶段来进行思考。大一大二的学生，毕业后是考研出国还是直接就业是待定的，这种情况下，根据自己的喜好适当选择部分实习就可以。大三大四的同学，方向基本确定成就业却不知道该做什么的话，可以先去做一些相关的职业测评。
不过我个人还是不太喜欢职业测评的，相比之下我比较中意性格测试，比如DISC九型之类的，上网搜索一下，都可以完成。
而另一个方法就是，先不着急寻找适合的或者是自己特别喜欢的工作，根据已有的资讯和时间地点的选择，找一份实习先工作，在工作的过程中，逐步发现自己的优势以及兴趣点，一点点磨合，进而寻找下一个合适的工作或实习机会。
这是关于开始找实习会遇到的几个问题，下一个问题是
靠谱的实习能带来什么
①如何算是靠谱
②靠谱实习能带来什么
如何算是靠谱的实习，以我上一次的实习为例，拿几个细节先说一下。
细节一:
我去公司的第一天，部门的姐姐就带着我去人事签订正式入职合同（签订合同很重要，我第一份实习就太天真，啥也没整，傻傻工作俩月，全都白干了。）根据合同算工资，做考核，这是最基础的判断一份实习是否靠谱的细节（远程可以特殊考虑）。
细节二:
入公司当晚，行政的姐姐带我办理住宿。结束后，部门姐姐又陪同一起去超市买被褥等一系列生活必需品，聊了很多关于公司关于生活的事情。看公司看实习，归根到底还是要看人，人好了，气场合拍了，于个人来说，就是一个基本靠谱的实习了，至少可以保证工作期间会比较顺畅，环境会更nice。
细节三:
临走的时候，正好赶上部门召开周会。周会结束后，部门老大特地说让我们几个实习生留一下，刚开始以为是有工作要交代。后来才知道，是有一个对实习生的欢送会。始料未及，方见用心程度。
而一份靠谱的实习，绝不仅仅是这些表面能看得到的介于客套与礼貌之间的细节。
还是需要明确实习目的。
如果是为了接触某一行业工作的具体情景而实习，那一份靠谱的实习是可以在整个实习期内提供近身参与工作的机会的。
就像过去的两个月，我在晨星做新媒体相关的工作，与其创业公司的独特性质或许有关，实习生是可以参与正式的工作，并承担某一方向的细责，与正式员工一起开会，讨论，做活动，维护渠道运营。
而在这个过程中，又不仅仅局限于本部门之间的交流。
感触最大的还是与其他部门同事的交流。
换一个角度看自己正在做的工作，又不仅仅局限于工作范畴，实际的工作是有限的，而这个过程中的友情却是可以延伸下去的。
以实习生的身份去讨教问题，大家还是很愿意答疑解惑的。当然前提是不耽误双方的工作，提前约好时间，说明事由。
以上这些说得可能会比较官话一些，但的确是自己从找实习到实习结束所整理出来的经历。而找一份靠谱的实习到底可以带来什么。
它让你认识到公司的操作流程，认识到实习是打开工作世界的一个窗口，这个过程，不仅仅有技能的提高，经验的积累，更是换一个角度去看人做事。
也因此，特别推荐学弟学妹去找一些真正靠谱的实习，内推也好，投递简历临行申请也好，都是行之有效的方法。更多的相关消息，也会陆续发布相关文章。最后，还是强烈推荐晨星，如果有机会，还是要去公司实习一下看看。
