绝大部分面试者第一秒就会掉入“自我介绍”的坑里，然后把简历重复了一遍。招聘单位一天面试那么多人，各个简历写得和朵花似的，怎么挑？肯定是挑让自己印象深刻的人。
听“自我介绍”的真正含义是，请在最短的时间让我记住你。
让人记忆深刻的自我介绍分三步走：
1. 贴标签。
行走江湖总是需要名号的，让人知道你是什么来头。贴标签，就是起绰号，太炫酷的在面试场合里有点搞笑，太矬的又不愿意用在自己身上。
最好是听起来是缺点、其实是特点、想想居然是优点的标签。比如，“严酷监工”，游戏里的一个角色，取这样的绰号看似调侃，实际是夸奖尽职尽责。
2. 讲故事。
有趣的故事让别人觉得你贴的标签是有道理的，并且让这个标签显得有画面感，生动鲜活。多点细节，比如人物语言、动作、声音、表情。
3. 画愿景。
把自己的特点放在公司文化里，把自己的特别包装成对公司有好处的优点。
比如，“我这个人有点强迫症，任何细节有问题都会抓狂。贵公司的企业文化是直来直去，把做事放在第一位。这个岗位要求比较高，需要尽善尽美，所以我这个怪咖在这个环境里正好适合。”
让别人记住你，才有机会施展才华。
