我的工作最关键时刻就是面试，这里说的面试，不是我自己面试，是我安排找工作的人跟客户面试。因为我的工作属于人力资源性质。
见多了面试的场合，所以对于面试方面积累了许多经验，这里就分享几个跟面试有关的故事吧，希望能给那些正要参加面试的人一点启发。
面试者A
A53岁，看起来比实际年龄至少年轻五六岁，她皮肤白皙，身材不胖不瘦，头发没有染过自然乌黑，但有一点，她不会打扮自己，第一次安排她面试，她穿的是一件比青草还绿的T恤衫，配黑色长裤，脖子上的金项链至少有好几克，耳朵上戴着一对银色小耳环，左右手上都戴着戒指，其中一个看起来像钻戒，左手手腕上戴着一个红色表带的手表，她的包包，是小女生背的那种背囊式小包包。她给人的整体感觉是俗气，花里胡哨，与年龄不符。而她的弱点不光是不会打扮，当客户问她工作经验几年时，她说两年，客户又问她总共做了几个地方。她第一次没听清，客户又重复说一遍，她还是没听清，客户又说一遍。其实，我当时还有我的同行，我们两个人都听的清清楚楚，我们都感到奇怪，客户明明问的很清楚，她为什么听不明白，要重复问客户几遍呢？莫非她听力有问题？其实不是，完全是她反应慢的问题。而当她回答客户问题时，说，做了两三个地方吧。——声音小不算，回答的还很含糊，让人怀疑她回答的真实性。那个客户倒干脆，才问两个问题就对我和同行说，算了，我考虑一下吧。过了一会，她解释道，她做两三年换了两三个地方，我有点怕这样的人，我真的不喜欢换来换去，每换一个人我就要好长时间教她们，好累的。
……
还是面试者A，第二次安排A面试，我已经跟她讲好了，这两天准备好随时面试。结果，有一天客户下午六点发消息说晚上八点面试，我通知她时，她说，明天好不好？我今天出来了，准备去三栋参加朋友聚会。我说，最好是就客户的时间安排，因为客户白天要上班，晚上下班后才方便面试。她又说，我都快到三栋了，我朋友开了房间准备唱K。我说，三栋又不远，你可以坐12路，然后转车，现在还有两个小时，完全能赶到。她说，那视频面试可以吗？我说，人家老板想直接面试你……。沟通了好久，还是我妥协下来，说好吧，那就约明天晚上八点面试吧。
我当然不会被动到只推荐她一个人跟客户面试，于是继续发招聘信息，又联系到两位求职者，分别是面试者B、面试者C，只是，面试者C由于人还在老家龙川，加上要去做体检，第二天未能及时赶到。
面试者B
跟客户约好了第二天晚上八点面试，同时推荐了ABC三个阿姨。B看见我发在群里的招聘信息，第二天下午五点多联系我说想做这个单。我说，你之前不是说已经去试工了吗？她说，是啊，试了一周，人家是从国外留学回来的，说吃不惯内地的菜，把我给辞退了。其实B我还没见过，但她在我的招聘群里很久了，我发的好多招聘信息她都积极咨询过我，但感觉这个人有点挑剔，好像是想做那些工资高，工作轻松的工作，所以，一直也没推荐到很适合她做的工作。
这次，她倒是很积极，晚上八点的面试，她七点前就到了。以前只是见过她发来的个人简历，这次见真人，虽然穿戴方面朴素大方，头发扎了个高马尾，整体看起来显的干净利索，但也不像她微信里说的她看起来很年轻，形象很好。仔细观察，她两鬓的白发隐约可见，毕竟，她已经50岁了。我想，这个人不是一般的自信。
她没有半点生疏感，热情的、自信的将她的工作经历娓娓道来，其实，大部分说自己怎么怎么会做，客户如何如何喜欢她，就是把自己的优点无限放大，据我在这行多年的经验告诉我，越是把自己说的不知道多好的，最后越是让人大跌眼镜。当然，我不会说出来，我面带微笑，表情淡定，与她相谈甚欢。然后快到八点了，我发信息给面试者A，问她到哪里了。她说，就过来。我想，她这么说，说明她还没出发，说了八点面试的，难道不知道提前一点时间出发吗？难道让客户比你先到等你吗？我似乎并不着急，因为多了一个备胎B。
C已经提前联系了我，说体检报告下午五点才出来，但如果那时再 出发来惠州就有点晚了，只能明天一早出发来惠州。我说，好吧，你能赶到最好赶到，因为已经约好了今晚八点面试，要抓住这次的面试机会。当然，我并不是很着急，因为已经有两个备选人员了。
八点十分这样，客户的朋友到了。
客户的朋友 也是我的朋友。这个单，就是我这个朋友介绍的。这里称呼我的朋友为W吧。W到来后，面试提前进行，因为W跟那个客户关系应该不错，是可以帮客户拿主意的那种。
B在W面前各种表现，能说会道 ，当然也免不了我之前推荐她时对她的赞扬，说她有洁癖，工作经验8年，就这两点，让我朋友对她大感兴趣(后来客户来了也一样)。八点二十分，A到了，但这时，我朋友W基本上没怎么跟A沟通，因为他的注意力都在B身上。很显然，W已经先入为主了。
A今天的打扮是黑白色荷叶边领的A字形款连衣裙，有点类似娃娃衫的那种。一头乌黑的头发披散在肩膀上，给人感觉像琼瑶故事里的女子。这哪是来应聘保姆工作的呀，简直就像是三十年代旧上海小公司的文员。
A刚到10分钟左右，我朋友的朋友——客户两口子到了。
……
待续
