Inside-out 由内而外
我们获得能量的来源，不再是诉诸外力（体型、学历、外表、地位、贿赂、恐吓...），而是由内而外（爱的能力、循序渐进的耐心、追求卓越、尊重公平、诚信正直...）。
可能的背景/现实状况：工作压力大没有时间陪家人、孩子不听话叛逆、婚姻平淡过不下去、下属管理不善等诸多问题......
这些问题其实都是很深层次、棘手的问题——速效办法是行不通的，但这个时代的发展让很多人都追求快速解决问题的办法，浮于表面，过了一阵，又回到痛苦、拧巴的状态。
从书中，我学习到的第一个原则：远离“速成”观念，追求“捷径”，反受其累。
作者对自1776年以来（美国）所有成功因素的文献研究，得出结论：品德和个人魅力是最普遍的成功之本（作者更推崇品德成功论）。
改变态度或者改变行为不是最主要的，改变我们自己是最为根本的，而改变自己从改变我们的认知开始。
思维定式（Paradigm）：我们对外界的感知、理解和诠释；是由个人成长背景、个人经验、个人选择所形成。思维定式就像是地图，引导我们方向。思维定式有正确或者错误之分，选择错误，努力可能会白费，我们要培养选择的能力。
我们之所以是我们，基于我们的思维定式，即我们看待世界的“棱镜”。
成长/改变：源自于错误思维的转变。
那些不变的，是我们的原则，安身立命之本：诚信、谦虚、忠诚、节欲、勇气、公正、耐心、勤勉、朴素......
从自己出发，从自己的内心出发，循序渐进地对待自己，多一点耐心、多一点希望、多一点努力，苦恼会少一点、问题也会慢慢迎刃而解。
我的关联故事：2020年开始系统学习高考志愿规划，周围的老师们都开始由输入变为输出状态，个人成长也是肉眼可见，自己一直比较停滞不前，陷入自我怀疑，怀疑自己的智力、能力、情商，投入精力整体不多，但我的内心有个声音，叫自己不要轻易放弃，找对策；当然不仅仅这一本书的影响，而是不断的学习和自我教育，加深、印证了对塑造自己（inside out的理解）的坚定信念，心里头没有那么多杂念，循序渐进，每天投入1小时+学习、不断输出；通过优势互补，与其他高报师合作，把自己对细节的把握、信息搜集发挥到极致；不断链接能量更高的圈子，向优秀的老师学习； 到现在，有了一些服务案例、也有一起做事业的伙伴，更有接触优秀前辈的机缘，内心多了一些从容和安定。能否影响和改变他人是不可控的，但自己的人生是可以把握的。
