你好，我是金龙，这是我的第 75 篇原创分享。

前两年知识付费异常火爆，导致很多朋友囤了不少课程。

今年初开始，几乎每天都有人加我私人微信，过来问我一个类似的问题：我囤了很多课程，学习和实践的效果都不好，不知道怎么才能做好？

还有很多这样的对话，这里不逐一列举。

看到大家遇到的困境，我很能理解，因为曾经的我也是这样。

我想要习得一些通用的技能，比如：阅读，写作，演讲，投资，营销，设计等等。

我还想掌握一些专业的技能，比如：育儿，幻灯片制作，音视频制作，社群运营，课程制作等等。

我想象自己会变成一个综合能力很强的知识分子，就像小说里的武林高手一样，懂心法，有高阶思维，基本功扎实，还会一两门武功绝学。

这样的话，我就能独步天下，去到哪都不怕。

本着这样的憧憬，我也囤了不少的课程。

我总觉得自己有足够的学习能力，自己也愿意努力，假以时日，一定会学成。

后来，我还是怂了，报的课程越多，就越焦虑越迷茫，不知道自己该怎么开始，生怕自己走了弯路浪费宝贵的时间。

幸好，我学会了分析原因。

首先，我跟大家一样，学习能力并不差呀。

我也不是忙到没有时间来学习。

我心里是一直追求上进，向往美好的。

学习本身应该是一件让人快乐成长的事儿，我怎么就掉到了焦虑迷茫这个大坑里呢？

学习导致焦虑迷茫的原因

我就回想以前自己学习课程的情景，希望从中找到根本原因。

通常，我刚参加一个课程，求知欲会很强，我会一口气去观看课程内容，有时还两口气看完全部内容。

如果是质量比较好的课程，整个过程我会很沉浸，感觉很爽，很有启发。

求知欲牵引着我看完了课程，成就感又促使我去做一些笔记或者思维导图，让自己感觉收获满满。

但是，课程看完了，笔记也做好了，最后我还是什么也没得到。

为什么？

因为我没有任何行动。

为什么没有行动？

因为我压根儿没想清楚学习那个课程，做好的笔记可以用来干嘛！

这是什么问题？

这是目标不够清晰。

注意，我用了「清晰」这个词。

这个词不是随便用的。

肯定有人曾经告诉过你：做事情呀，一定要有目标。

听起来没错！

但是，光有目标还不够，目标必须清晰。

SMART 原则，你应该有听过。

它讲得是目标管理的原则，目标一定要清晰描述出来。

只有目标清晰了，自己才不会变得迷茫，才会有实际落地的行动。

举一个例子。

我之前非常喜欢学习 PPT 制作，报了很多 PPT 课程，网上搜集了很多的 PPT 模板呀，资料包呀，还加入了两个收费共 1W 块的 PPT 制作社群。

结果呢，你猜得到，我就是囤了那么多课放着，没有什么实际行动。

起初，我以为是自己安排了学习的优先级，我应该先去学习阅读 ，演讲，写作这些底层的技能，再来学习具体的，比如这个 PPT 制作的技能。

后来才发现，我那是在骗自己。

没有清晰的目标，阅读 ，演讲，写作这么空泛的技能，根本没有办法提高。

而 PPT 制作，我后来系统地学会了，回想主要原因，有三个。

第一个原因。

当时我还在公司上班，做产品经理，需要经常在公司内部搞培训，到外面出差讲课。

讲课需要 PPT 辅助，我就整天折腾怎么把课件制作好。

最后我制作的 PPT 被老总表扬，被同事赞扬，我获得「PPT小王子」的称号。

看，给大家讲课，要制作好的 PPT 辅导，这个问题（目标）非常清晰。

第二个原因。

因为我的 PPT 制作水平高出同事们一大截，记得当时还有一个上级安排的任务，就是给部门同事公开分享自己的 PPT 制作经验。

接到这个任务，促使我系统地整理了以往的课程、书籍、资料包，总结了 PPT 制作的基本原则，并图文并茂地展示出来。

你看，这个任务（目标）也很具体，让我完成了大部分 PPT 课程的学习，我的功力又上了一个层级。

第三个原因。

2018 年 9 月，我需要制作自己的一门课程《外挂大脑的构建与训练》，因为是自己的第一门课程，我想着不能马虎，要做得与众不同，课程里的幻灯片展示也要达到高水平。

带着这样更高的目标，我又去学习了市面上最好的幻灯片制作课程。记得当时是连续花了几天时间把课程学完，做好了全部笔记，并且学完就开始练习，马上把学到的技能用了起来。

那种状态非常好，学习本身应该是一件让人快乐成长的事儿，我感受到了。

就这样，带着问题，带着明确清晰的目标，我一边学一边用，PPT 制作水平又得到了极大的提升。

我把这个经历作了一次全面梳理，发现要学好一个东西，最为关键的第一步是：目标要清晰，要带着清晰的问题去学。

千万不要小看这一步，99% 的人都卡死在这一步。

发现这一步之后，我开始梳理自己其它的课程。

学习那么多课程，我的最终目标是：成为一个综合能力强悍，会阅读，能写作，善演讲，懂投资，可以独当一面，做着一份自己热爱的事儿，可以自由支配时间，做到事业和家庭两不误。

带着这些不算清晰的目标，我知道自己要进一步拆解它们。

怎么拆解呢？

方向就是把它们变得具体，可衡量，可达成，有相关性。

好，把一个目标变得具体，我想到了几个基本要素：

时间，地点，人物，事情或物件。

这些要素在真实世界里是存在的，当我们用它们来描述目标时，就会让目标变得清晰。

时间。

我把它分为过去，现在和未来三段。

过去的我，全部加在一起，形成了今天的我。

今天的我，要有所行动，朝更高目标前进。

未来的我，要成为一个什么样的人，我是可以用行动决定的，因为过去的我形成了今天的我，已经证明时间有着强大的力量。

好，我的目标的总时间是：终身，从今天起一直到死去。

拆分来看，我可以有一周的目标，一个月的目标，一年的目标，三年的目标，五年的目标，时间越短，目标就要越清晰。

地点。

很简单，不是整个世界，不是全部领域，而是我专注的一个领域（行业）。

再具体一点，就是我在家里办公，在外面某个地方办公，我的线下社群，线上社群。

人物。

我的目标有对应的人物实现了吗？

当然有！

太好了，这些人物就是我的榜样，是我对标学习的对象。

事情或物件。

沿着这些人物来思考，他们做了什么事情，用了什么物件或工具，得以实现了那样的目标？

当我想到这里，我的目标变得更清晰了。

时间，地点，人物，事情或物件，都有了更具体的描述。

那些我对标的人物，创业者，企业管理者，每个领域的佼佼者，他们一开始也是一个小白，零基础什么也不懂。

后来逐渐成长为大牛，掌握了很强的一些技能，成为了一位综合能力很厉害的人，他们是怎么做到的？

我问自己这样一个问题。

他们身上的技能，肯定也不是一下子长出来的，他们是怎么样把自己想要学习的技能，一点一点学会，并集于一身，不断应用的？

他们是怎么样成为现在的自己的？

经过研究，我发现他们都经过了历练。

你有经过历练吗？

可能你会说：我也经过历练。

但是，他们的历练可能跟我们的历练不一样。

他们的历练通常是建立在产品或者项目上的，而我们的历练往往只是建立在一个产品或者项目的某一个环节上。

比如，你在公司打工，就是在某一个岗位上历练，这个岗位只是某一个产品或项目的某一个环节。

差别就在这里。人家历练的是从 0-100，而我们历练的只是其中的 1，或者 2，或者 3。

难怪那些人成长这么快，都是做产品或者项目逼出来的。

而我们大部分人去学习，完全是为了学习而学习，学完不知道可以用在哪里。

甚至有时候，我们去学习某项技能，想着以后会用到，也只是一种空想，最终并没有实践，或者到现在也没有找到机会真正实践。

经过这样分析之后，我发现我的目标终于有了更清晰的描述。

我要做的就是：亲自去做一个项目，以做好这个项目为载体，承载我要学习的那些底层的综合技能，还有我想要掌握的专业技能。

通过做好一个项目来完成学习，才是最高效的方式。

选择什么样的项目来做？

那么，我要选择一个什么样的项目来做呢？

回看我的最终目标：

我要成为一个综合能力强悍，会阅读，能写作，善演讲，懂投资，可以独当一面，做着一份自己热爱的事儿，可以自由支配时间，做到事业和家庭两不误。

我要做一个知识服务的项目，出售我所积累的知识和经验，去帮助更多朋友低门槛高效地解决某些具体问题。

一下子，我的思路全通了，我囤积的那些课程有救了。

我在做知识服务项目的过程中，遇到的种种问题，它们就是我学习的目标，非常清晰。

比如，我要启动自己的知识服务项目，就必须有一个细分领域的定位，这个定位必须是我自己热爱的。

带着这个问题，我就知道了自己要去学习什么样的课程、书籍和资料 ，来获得「找到自己热爱的事情」这个问题的答案。

然后，当我面临要去学习大量课程、书籍和资料时，我又开始在训练自己搜索技能，快速阅读技能，知识管理的技能，深入思考的技能。

接着，我还要把自己学到的东西描述出来，我又开始锻炼自己的写作技能。

写出来还不够，我还要传递给别人，我要去找我的潜在用户，我开始要学习怎么样打造自己的自媒体矩阵，学习怎么引流。

潜在用户过来了，我还要说服他们参加我的知识服务项目，我又知道自己要去学习怎么样营销。

有了用户和社群之后，我又开始要学习怎么样演讲，怎么样做社群运营，来把我的解决方案传递给用户，帮助他们真正解决问题。

看到了吗？这是一连串的问题，牵引着你去完成一连串的学习和实践。

如果你要做一个知识服务项目，哪里还会有焦虑和迷茫，你只会觉得时间不够用。

通过做好一个项目来学习，我认为没有比这个更高效的学习方式了。

没有项目之前，你知道自己要学什么东西，怎么学，学完能干嘛。

有了项目之后，你更清楚自己要学什么东西，怎么学，学完怎么用。

为什么要选择知识服务项目

再深入探讨一下这个问题：为什么要选择知识服务项目？

因为通过知识服务项目，可以相对快速地打造出你的个人品牌。

这是一件大概率会成功的事。

为何说大概率会成功？

有两个主要原因。

第一，需求不会变。

本质上，你做一个知识服务项目，是属于教育行业，教育行业只要有人，就会有需求，它不会死。

第二，你有足够的时间可以做好。

做一个知识服务项目，是极低成本和风险的精益创业，没有人会逼着你什么时间干，干多长时间。

它不像上班，你不干就可能被炒。

它也不像那些开餐厅的高成本创业，每个月有水电房租，你不干就要面临亏本倒闭。

你可以零基础开始干，没有什么门槛。

但是，你并非零资源。

你有什么资源？

你最大的资源是：你的时间。

你可以用时间，按自己的节奏，把成果一点一点堆积出来。

如果你做这样一个项目，你做的就是一件长期的事儿，你要有长期思维，把时间放长来看。

只要你持续在努力推进，拒绝那些不靠谱的诱惑，它就是大概率会成功的事儿。

既然是大概率会成功的事儿，那在中间你根本不用在意具体的一时成败，这样你也不再焦虑。

怎样做知识服务项目？

那么具体要怎么做这个项目？

当你要做一个知识服务项目，你要走三步：创造价值，展示价值，传递价值。

创造价值，就是你要找出某个具体问题，总结出一个独特的解决方案。

展示价值，就是以教为学的方式，输出自己的作品，积累影响力。

传递价值，就是招募你的目标用户，告诉他们你的解决方案，用心帮助他们解决具体问题。

当你在走这三步，你在训练自己什么样的能力？

在训练自己的沟通表达能力。

沟通表达能力，是杀手级的，无论在何时，何地，何事，都需要。

通过不断地沟通表达，你就可以积累出自己的影响力。

换一个角度来看，你做沟通表达，不就是写作和演讲吗？

写作，比如你通过自媒体，不断发表你对一些事物（你的细分领域）的看法和观点，时间一长，大家都能看到，你的影响力就会不断扩散开来。

演讲，比如你通过制作自己的短视频，课程，传递你的价值，观点，也是在积累影响力。

这样的积累不会消失，具有长尾效应。

它不像你去搞一个社群，火一把，最终还是死掉了。

与其虚无飘渺地学这学那，还不如用一个项目来集成自己的目标，训练自己的综合能力，把以往囤积的课程一点一点学起来，用好。

我知道，话说到这里，还是有朋友不敢行动的。

他们可能认为自己现在能力有限，不敢行动，先等待。

残酷地告诉你，有些机会你错过了，就再也不会有。

就像年轻时遇到一个心怡对象，如果你不行动，就再也不会有机会出现。

光看，光等，没有用。

行动起来，just do it。

那行动过程中，我的能力还是很有限，怎么办？

告诉你用一招致胜。

这招叫做：保持真诚。

什么叫保持真诚？两个点给你解释。

1、接受现实。

你现在能力不足，是以前的你造成的，先接受它。

接受之后，虚心学习。

在某些方面，一定有比你擅长的人，找他们请教。

当初你报那些课程，不就是想要找人请教吗？怎么现在就怂了呢？

2、对你的用户保持真诚。

你有用户了，你是怎么样，就怎么样，分享你最真实的看法和观点。

把大部分时间给到用户，用心服务好他们。

总的来说，保持真诚，就是做一个傻子，像曾国藩打仗一样，结硬寨，打呆仗。

时间一久，你就会大概率成功。

非常感谢你的耐心阅读，希望今天的分享对你有所启发。

我是金龙，一位知识管理和变现教练。

我曾是典型打工族，沦为重度知识付费用户，学过很多课程，却无法用起来，长期注意力低下，对生活极度焦虑和迷茫。

后来我研究使用印象笔记做好知识管理，成功摆脱混乱的信息存放和分类，构建了自己的知识体系，并做到应用自如，零基础全新领域写作30天粉丝8000+，零基础60天做出5星好评课程，跨界学习4个月精通幻灯片制作和财报解读，2个月学会音视频录制和剪辑大型软件等。

如果你有任何关于知识管理的问题，我很乐意帮你理一理，免费提供1对1咨询，但由于时间有限，仅限每天的前3位朋友，感兴趣的可以关注公众号【龙门学堂】，同时赠送价值199元《印象笔记高手标配》手册。