送外卖的工作相对于白领工资要高很多，为什么有些人比较排斥这份工作……
“外卖的工作比白领工资高很多”，有个非常重要的前提条件，所谓的白领，是没混多久的新人，或权轻钱少的职位。送外卖薪资过万者，即便在北上广，应该也寥寥可数，而如果是白骨精（白领、骨干、精英），万元以上不是什么了不得的门槛。
这里面可能有个误区，不是坐在格子间里吭哧吭哧做PPT的就是白领……
为什么有些人对外卖员的工作比较排斥？
我想，首先是面子问题吧，这个从业群体的学历水平普遍不高，这是事实，工作技能含量不高，上过大学的年轻人不愿意做这行。其次工作的环境差，早出晚归，风吹日晒，还可能碰到不讲理的客户，身心俱疲。
从职业规划的角度来看，会更加容易理解。
第一，职业没有很好的发展空间。
你去敲代码做程序员，以后可以做到项目经理、技术总监、架构师等，职业的发展方向也比较多，不想当码农了，可以转产品经理、转去做安全、转去当讲师……甚至自己创业。薪资预期的增长，职位可能的变化，清晰可见。
而送外卖呢，职业的天花板非常低，成长的路径和可能性，几乎没太多可能。只看眼前，努力一点，收入也许还成，但是……未来呢？
从职业规划的角度来说，外卖员不是一个好选择。
第二，没有技能的积累，很容易被替代。
送外卖，薪资貌似不错，但全是辛苦钱，工作时间的增加，基本上带不来太多技能的积累，换句话说，你干这活儿，没法让自己越来越值钱。你今天25岁干这行，这么多钱，过10年，你35岁了，还是这么多钱，单位时间价值没有上涨。
劳动密集型行业，劳动力太容易被替代，无意贬低职业，确实都是为社会做贡献，但创造的价值有所差别，外卖员主要是体力劳动，正所谓劳心者治人，劳力者治于人。
最后还是多说一句，本文无意贬低外卖小哥，每个人都在为了生活努力工作，我尊敬每一位劳动者。
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