党的二十大报告强调：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”。这一论述深刻表明干部队伍建设对推进中国特色社会主义发展，全面建设社会主义现代化国家的重要性，亦是党基于新时代新形势新任务对干部队伍建设提出的基本要求。我们要以此为遵循，把新时代选人用人导向鲜明树立起来，注重培养选拔政治过硬、对党忠诚的干部。
政治不过关，坚决不选用。总书记强调“把党和人民事业长长久久推进下去，必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。”自改革开放以来，中国的迅速发展让国内外反华势力惴惴不安，国内外局势愈加诡谲，对干部在政治上的考验也愈加严苛。如果政治素质不够硬，就经不起风吹浪打，关键时刻就会心里杂念丛生、畏缩不前，甚至临阵脱逃。因此，培养选拔干部必须坚持把政治标准放在首位，把严把紧政治关这个首要之关，坚决把那些政治上的“墙头草”“骑墙派”“两面人”以及违反党的政治纪律和政治规矩、存在“七个有之”等问题的人挡在门外，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。
品德不过关，坚决不选用。总书记强调“新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，就是强调选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干。”自我修养品德不过关，面对金钱美色等的诱惑时就守不住底线，漠视人民群众疾苦，只顾自己享乐。所以必须把德放在选人用人的突出位置，坚持用好素质测评结果，优先选用德的方面表现突出的干部，教育提醒德的方面存在不足的干部，调整查处德的方面有严重问题的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的正确用人导向。
能力不过关，坚决不选用。总书记强调“有才无德会坏事，有德无才会误事”，能力的重要性不言而喻。党执政兴国的第一要务是发展，可发展不是一句口号，喊得越响亮就发展得越好，需要具备出色能力的人才竭力谋划、精心组织，引领大多数人共同参与才能成功。而能力平庸者，遇事无创新、无决断、人云亦云，只能“徒有羡鱼情”。
时代新发展新要求，把好干部队伍建设政治关、品德关和能力关，选用一批政治强、品德高、能力好的干部，我们才能紧紧抓住新时代发展机遇，更好更快全面建设社会主义现代化。
