随着时代的进步和发展，现如今的社会生活质量越来越好，而随之而来的年轻人也越来越多，可以说这个世界上不缺年轻人！
回归到80后年代，90后时代，00后时代，每一个城市都留下了老一辈人奋斗的背影，所以这个新时代也是属于年轻人奋斗的时代！
当然每当闲暇之余和公司的朋友一起坐下来喝酒聊天时，大多数听到的都是对年轻人的“吐槽”
还记得前一段时间，身边来自一位朋友在工作中的吐槽 事情的经过大概是这样的：
朋友在公司呆了很多年也是一位团队的经理，大概在月初一位新来的小伙子，刚刚毕业为人挺活泼活跃的，在团队里也有一个月的入职了，但是经历挺稀奇的，刚到公司试用完一星期，请了一天假期，理由是要去接女朋友回家，然后朋友的话也不好意思说什么便同意了，但是接下来每天的话都是卡点上下班，朋友觉得是工作态度的问题找他聊了下，结果第二天小伙子就再没有来上班，招呼也没有，然后HR一打电话确认：昨天和朋友喝多了，“你就直接给我按辞职处理吧”
经历这个事情，我问他自己怎么处理的，他反而说了句“反正年轻就是资本呗”
当然像我之前公司的一个客户，出来聊天时偶然聊到工作，却反而让我很惊讶，在一家公司做了十几年了，是因为工作发展好和待遇好嘛？相反并不是，听吐槽公司的环境和风气还挺差的，而且自身的业绩也是处于中等水平的，即使我很惊讶，但是他笑笑告诉我“我年轻的时候我也可以想的更远更高”，虽说如此，但是设身处地来说我是做不到的，难道现在的“年轻”成为褒贬词了？
现在这个社会生活节奏都比较快，所以说现在年轻人的压力也可以说是山大
那么在这个压力山大的时代，就暴露出了许多现实中的问题，脾气的暴躁也不可避免。目前职场上的年轻人心情也是浮躁的，跳槽率居高不下，根据调查，90后的第一份工作在职时间只有短短的19个月的时间，而95后更是可怕，只有短短的7个月时间，那么造成这个局面的背后因素值得我们深思！
现在这个时代从来不缺年轻人，因为每年新毕业的大学生几千万，而这些大学生也都需要吃饭，因此造成了很多大学生在家啃老的局面，而另一部分大学生则流入到社会中，那么这个时候竞争就来了，就不会出现用工荒这个问题了，造成了人才市场饱和的状态，这个时候对谁最有利呢，只有一个人，那就是公司的老总，在公司不缺人的情况下，就会出现适者生存的情况，当然老板的底气就会显现出来，底气十足，那么对于用人的要求也会变得更高，对于现在的年情人来说无非是一个导火索，本来现在就是一个浮躁的社会，这样一来，年轻人怎么能受得了这口气，拍桌走人。
当然大多数可以说现在没有多少公司不存在压榨现象
在一些公司里经常可以听到一句话，那就是“决战到天亮”，当员工说出这句话的时候，我们的企业就应该好好反思一下了，员工的身体也是身体，也要考虑一下员工的感受
俗话说的好，“民心所向”，现在可以说是凌晨1点还是灯火通明的状态，写字楼里敲键盘的声音绵绵不绝，他们并不是不累，他们其实也很累，只是不敢累而已，累不起，生怕休息个一两天过来自己的工位被别人霸占，其实他们心里都很清楚，他们心里比谁都清楚，只是用那疲惫的身躯在苦苦支撑着，等待最后一束光明，实在没有光也就熄灭了。
职场上前段时间有句很流行的话，那就是“一顿操作猛如虎，一问工资两千五”，这听起来非常是一句搞笑话，但是我们回过头来仔细想一下，这属实是一句带有讽刺意味值得深思的话
为什么会一顿操作猛如虎？老虎时常会比喻比较猛，那么工人的猛是怎么来的呢？当然是练出来的，是那些领导冥思苦想给工人换来的成就，来提高工作速度，压榨到无可压榨
为什么工资是两千五？因为他们从来不缺人，不怕你不做，有的是人做，中国是劳动大国，人是不会缺的，如果达不到猛如虎的状态，那么明天可能就要卷铺盖，那是多么可怕的事情，当他们不想当老虎的时候，就会默默离去。
在办公室里，我们时常可以看到嘻嘻哈哈，有说有笑，场面十分和谐，气氛十分融洽，像极了菜市场里爷爷奶奶卖菜时的热情，殊不知背后的面具没有摘下，如果你用心去感受的话，肯定会有另外一番体会，可能是笑声中带着讽刺，话语中带着尖酸，气氛中透露着尴尬，没有一个陌生人会莫名其妙对你好，只不过是笑脸迎合罢了，毕竟大家都那么忙，哪有什么空闲的时间来招呼你
对于初入职场的年轻人来说根本就是初生牛犊不怕虎，对社会上的事就如白纸一张，等待着被写上社会的阅历，等到被写明白的时候自然也就扬长而去了。
在这个花花世界里，无时无刻不被喜欢的东西所吸引，因为我们的时代进步的太快，大家都想跟上潮流的步伐，那么自然要付出代价的，日常的花销省吃俭用，可是工资依然买不了自己的喜欢，而且现在又是互联网社会，人人都想穿名牌当网红，那么那些工资低的工作又有谁想来做？
没人想做，都想多挣钱，造成了频繁跳槽，眼高手低的局面，高不成低不就。
“不干了，我要离职”职场上经常听到的一句话
此处不留爷自有留爷处，也是见怪不怪，然后辞职之后没地可去，只好回家啃老，他们心里知道回家父母肯定会管的，有饭吃就行，流行一句话叫“躺平”，这些年轻人听多了“不气盛叫年轻人吗”受到了“启发”心里充满了底气，工作的时候看不惯就撂挑子不干了，老板说两句听不惯就收拾东西走人，心里想着工作有的是，自以为然。
总结出来这些问题涉及到方方面面，虽说年轻不一定是资本，但有些时候也并不是年轻人不想努力，而是他们无能为力！
