于我而言,一个团队是否优秀,不在于平日里是否讲话,是否活跃热闹,一个团队,正因为有了不同性格的人,彼此做自己,尽情发挥自己的才能,若能很好的形成优势互补,这样,才更有可能成为一个优秀且稳固的团队。也正是因为能包容多样化,这个团队才能有更多的可能性,更多的创造力。
2018-02-09,被要求与大家多说话,不要边缘化之后有感
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