在最初，努力下苦功是非常必要的。刚刚走出大学，步入社会，疯狂汲取知识，磨砺技能，增长经历见识，这是站稳脚跟的基础。
初期努力的过程中，努力的方法论也很重要，选择具有头部价值且有积累效应的事情，找到后将自己的所有精力投入其中，之后便是等待时间的厚礼。
努力到一定程度，努力的层次感就变的很重要，举个栗子，当你努力到80分时可以实现年薪十万，努力到90分时可能达到年薪十五到二十万，再继续努力到100分、甚至150分，年薪可能也就涨到三四十万，绝无可能达到一百万。想要从年薪十万达到年薪百万，不是简单的努力就能达成，努力的层次必须改变，努力的维度要升级，才能有质的变化。
我们大多数前期努力的阶段，都是在出售自己的时间以换取价值，按照“总价=单价*数量”的规律，我们想要提升个人价值，两种方式，一是提高单位售价，二是提升出售数量。
另外，还有一种更高级的模式是，购买其他人的时间再出售，低买高卖赚差价。
任何努力的过程都是量变到质变的过程。因此，我们所有的努力，都必须遵循两条原则，一是量变积累的能力、经验、知识等是对内是有累积效应的，二是对外是有市场的。两者兼备，才有可能在面临新机遇时快速抓住。
一条清单让你了解个人商业模式
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