人事经理发短信告诉我，新入职一个月的小董同意主动离职了，我终于松了一口气。
并非我故意跟她过不去，而是她的表现着实让大家失望至极。
作为一个有多年工作经验的八0后，连最基本的会计常识都弄不明白。安排的工作要经过反复修改才能勉强使用。大家都懒的理她，她却毫无察觉。
虽然她再三恳求给她一次机会，但我还是无奈地告诉她：真没必要强求，转换一下思路，找准自己的方向，再去努力才会有好的结果。
谈判的过程有些曲折，不过还是顺利解决了。心中的一块石头落了地，我的心情也好了很多。
说实话，这件事让我很劳神，每当想起她的表现，想到必须如实向人事部门反映情况，心中就会涌起一种莫名的惆怅，是同情？是怜悯？是失望？是无奈？还是愧疚？说不清楚。也许是我潜意识里自卑情绪按钮被碰触到了吧，还需要我细细觉察。
这件事也让我再次看到“价值”、“利他”的重要，工作其实也是一种价值交换，通过出售自己的价值，换取对应的利益。
如果你不能“创造价值“，不能“给予别人什么”，那么也别想得到什么。
这样看，“利他就是利已“不是鸡汤，是良药。
