看到这个图片让人开心
一、目的地很重要
当同事之间发生事情的时候，情绪上来都不愿意多沟通，彼此误会，而忘记了最初的事情该如何做。
从上海到北京，目标是北京，路不是很清楚，需要导航。中间可能会看不懂导航，走错路，这些都只是过程，如果在这个时候生气难过，并不能给你的导航增加任何帮助。
二、情绪做导航害人害己
做事才是目的，我们不考虑做事的结果，就「情绪导航」开始，就会自己生气还引起身边的人生气，以至于事情没有做，弯路走了一堆。
三、以终为始
当发生着急的事情，或者生气的事情，把这件事延长……
想想这件事一个月后会生气吗？与一年后，三年后，五年后的目标相比，还是大事吗？和同事之间，与自己一生相比，需要动怒吗？
《高效能人士的七个习惯》书中「以终为始」，如果一生的终点，希望自己的家人爱人朋友同事如何评价自己，这样「以终为始」去面对做选择！
四、启动正确的导航
事情发生后，首先解决问题，把危险降到最小。其次，了解事实，制作流程标准化，避免事情在次发生。
