如何找到自己最好的职业定位？
从一个道理讲起，
硅可以组成沙子，也可以构成芯片，氨基酸可以结合为蛋白也可以转化为激素，脂类能既填充你厚厚的啤酒肚，也可以变成滑滑胆固醇。
主要的化学元素变了吗，没有，变得是这些元素的排列组合方式，这种组合方式，就是信息。在《增长的本质》一书中提出，世界的变化就是组合方式的变化，也就是信息量的不断增加。
那么，一个人对信息最擅长的处理方式，就是他最好的职业定位嘛。
一般有三种方式：
生产挖掘信息的产品人，传播扩散信息的媒体人，整合协调两者的运营人。
同时，这三者也对应了一般公司的三个模块，产品，销售，管理。
按照这个思路，我们一个一个来看。
首先讲讲，医疗的产品人，核心是生产良好的医疗产品，最需要的就是对医疗信息的挖掘，创造。
换句话说，我们每一次学习，治疗，研究，就是对医疗信息的积累，应用，拓展，就是在生产自己的医疗产品。好的医疗产品，是对学生言传身教的宝贵经验，是对患者全心全意的有效治疗，以及对专业高山仰止的理论深度等，我们口中的名医，就是好的医疗产品人。
其次讲讲，医疗的媒体人，核心是传播医疗信息，最需要的就是对医疗信息的转化，变成目标群体可以接受的形式，并通过媒体的技巧，扩大影响力。
最熟悉的医疗媒体就是SCI了，通过其过硬的品牌和质量，成为医生与医生间最权威的信息传播媒介，慢慢的良好的媒体反而对医生的产品进行了导向，SCI论文，也往往成为衡量医生科研水平的KPI。强大的媒体人，往往有主导行业的影响力。
最后讲讲，医疗的运营人，核心是链接医疗资源，最需要的是看清现在，把握未来。把媒体人和产品人链接，分配资源，主导方向。
身边最常见的运营人肯定就是我们的主任，他们懂业务，知管理，有威信，科室的方向，氛围，每名医生的工作强度与态度，往往都能够被他影响。好的主任往往能最大程度的激发每个医生的积极性，通过政策的导向，带领团队，锻炼个人，物尽其用，人尽其力。
当然，也有精医疗，会宣传，懂管理的大神。一个好的医疗单位，也应该是3种类型的合体
看到了这三种人，你是否能够想想，你到底真正喜欢的是什么。
如果你喜欢专研，把每一项科室所需的技能学到精通，把专业知识高度挖掘，并乐此不疲，那么产品人的角色会更适合你，
如果你喜欢转述，能够把医疗产品内容转述得比原创更好，更容易被目标人群接受，那么你可能会更适合媒体人。
如果你愿意链接，分配资源，喜欢带团队，那么，运营人的工作会更好。
工作并无高下之分，媒体人不用羡慕产品人一天到晚钻研，把一项工作做那么，重要的是提高影响力，产品人也不用羡慕媒体人那么会表达，信息量那么丰富，重要的是生产出独一无二的优秀产品，而运营人，更不用纠结自己是什么专业，而是更多的思考目标，带领团队进步。
未来的医疗世界，只有三种人，而铆钉了自己的赛道，才能更有效的进步。
