无论你从事何种工作或者是何种行业。你能否在过去的15年乃至更长的时间里，得到别人的认可和依赖？可以回想一下在你过去的这几十年里，你是否让家人或领导、同事、朋友认为你是一个靠谱的人呢？如果在你的反思中没有找到答案，那么坐下来听听这本书，也许能够给你打开一扇窗，让一缕阳光照进你的心。
《靠谱》作者大石哲作家，企业家，也是一名咨询顾问。本书是大石哲为初入职场的人做的汇总，一个靠谱的职场人是可以通过训练，为未来几十年的职场生涯打下牢固的基础。对毫无经验的新人，唯一的武器就是掌握数据，说起容易做起难，那么就循序渐进的一步一个脚印踏实的走好。
在职场中说话切记拐弯抹角，沟通中要明确告诉对方结论，如果发现问题，找到解决方案至关重要，用数据是做依据，会起到事半功倍的作用，数据一定要具体化，找出里面的关键点，根据关键点展开行动，一定要精确到小问题，小目标，这样可以加深客户的印象。
当我们接受一份方案之前，一定要仔细辨认工作的背景和目的，避免白白的付出时间和精力，客户不是上司，当你不理解的时候一定要不断的去询问对方，明白对方的真正想法，然后再开展工作会比较顺利，不要嫌麻烦。因为大多数时候你会有很多工作要做，不可能就这一项工作要做，对于工作的紧急和优先要做一个明确的顺序表，让你接下来的工作条理清晰，切记在对方提出不合理的要求时轻易作出承诺。
如果以上你能做到，就要不断的超越自己对自己的期望值，领导的期望值，客户的期望值，那么在职场上你就会不断地有机会青睐于你。
