如果蓝胖老师前十年出版这本书，也许我可以少走些弯路，或许也可以笑傲一下江湖，也可能少经历些职场的风风雨雨，刀枪棍棒。也许？人生哪有这么多也许！我们总是在经历后方明白，但不是每个人都能感悟，依然跳不出的圈子依然抱怨吐槽，依然还是一枚底层社畜而走完你几十年职场路。
简单来说，我已不是职场新人，而是一枚职场老人了，也是从小白开始，当初进公司意气风发激情澎湃，脏活累活使劲抢着干，不求回报，只求表杨，哪怕领导画的饼，对于小白来说吃起来都很香。不讲方法，只管做。于是加班小天使，随叫随到，每月小红花得主上榜。这种天真努力的小白哪里找？如蓝老师书中的写的新人坑，我大致都踩过
一、职场上朋友越多越好 当一些同事大姐对刚入职的我摇起友谊的橄榄技，向我诉说职场的艰辛和生活的不易。感动了，很傻很天真觉得这些大姐好交心，于是也分享工作中的不满意，也吐槽一下领导，然后，你会发现领导某天找你谈话：你最近工作上是不是有什么不满意，或对我不满意，没关系，大胆讲。然后你一脸懵逼，靠！被哪位出卖了？然后发现对同事掏心掏肺是多么愚蠢的事情，就好比宫斗剧，活不过半集就被赏了一瓶鹤顶红，完犊子了。
二、聚会应酬必到 对于我这类一直喜欢独来独往的人来说，聚会应酬是我比较头痛的事，不知道聊什么，新人时，一堆老人劝喝酒。记得一次省上演出，完后聚会，很多领导在，然后某领导向我使了一个眼色，去敬一敬吧。装不懂，还是装不懂，年青人的刚性来了。于是后面结论：台上主持很大方，台下一点都不大方，叫不动。我翻个白眼，姐只是上个班，不是来卖笑。这种自已定的规则，雷都打不动。挺赞自已的。
三、新人应该多表现 这个坑真踩过。到公司，很多老人对你多亲切啊：努力的年青人，真能干，多干点，年青人需要多锻炼。于是，这个坑就哐的一声掉下去了，空气多么清新，生活多么美好，同事多么多么善良。加班小天使不就这样来的吗？让工作多来吧，再多都能干下来，我是哪吒，我三头六臂，我不懂拒绝，活该累死，然后还收获一大堆其它同事的冷嘲热讽：你好积极啊，我们比不过你，领导肯定多看好你的啊。绝对要相信如果你身边的女同事多，那些叽喳八卦嫉妒会使这些女人面目全非，所以，我是非常不愿意和一堆女同事共事的，以前管过几十个女人，每天如菜市场，相互攀比，没事就聊别人，一吵架就开始互抖隐私，够够了！
被同事利用，诬陷。。。这些坑都踩过，今天看了蓝老师的书不免对号入座，干货！回想这些年的职场正如书中所言，职场真如江湖，表面一团和气，实际刀光剑影，杀人于无形。怎么死的你都不知道呃！
于是你不得不努力修炼提升自已，包括你的职场情绪，你的技能，你的说话做事，如本书打造的6力模型+42条入行锦囊，真是职场受伤的解药，如给你一本武功秘籍，练不练全看自已。也许做不到一代宗师，至少可以少受职场伤。
职场是我们走了一生的江湖，中间的过程如人饮水，冷暖自知。我们踩过坑、挨过刀、流过泪，也付出。其实很多时候方法对了，事就成了，但恰恰就是方法没对，事没成，然后永远在绕弯。就如世界就在这里，一直都是那个样子，你不是奥特曼也不是蜘蛛侠，无法改变世界，但需要改变的是自已，而职场也如是，它的底层逻辑就摆在那里，要改变的还是你自已
愿每一位职场人都能在职场路上走的更为轻松！
强推此书！
