第三章 知世：成事者的自我修养
51 怎样在体制内成事
第一，什么是“体制内”
如果严格定义，体制内就是行政机关、事业单位、国有企业的组织制度中起主导作用的一部分。
第二，如何在体制内成事
1.必须树立成事的信念。
2.懂事。
一方面是做事的流程，另一方面是人。懂事就是懂事情，以及懂与事情相关的人。多问几个愿意坦诚跟你说实话的老人。
3.建立信任。
信任怎么建立？我觉得有方法，有态度。“听话，出活”，话少、干事利落、低维护，这样的人永远是招人喜欢的，往往容易得到信任。
4.耐心。
耐心，等待，等待机会。
5.“三从一大”。
从严、从难、从实战出发、大运动量训练。流程不要出错，留好所有证据链，有时候流程正确比结果正确更重要。
6.希望你跟对人。
什么是好领导？简单地说，就是推功揽过，自己能承担责任，自己能立得住；能给下属做事的机会；自己有上升空间的。
7.不贪。
8.要能够忍受起伏。
