爱好式职业：喜欢，但并不擅长，同时也无法带来足够的物质回报。
比如，我喜欢弹吉他，但我学得比别人慢、弹得比别人差，而且也养不活我，所以我只把它当成爱好，当成一个永远不会到达的远方，让我在苟且的时光里可以抬头仰望。
所以，爱好式职业，确实更适合当成业余爱好。
勤勉式职业：喜欢，并且也能赚钱，只是不擅长。
我一个朋友，特别热爱培训，其实他并不擅长，不懂得调动听众热情、也不太能将专业词汇口语化。但凭着热爱，以及培训本身带来的丰厚回报，他极其努力，每次做培训之前，会设计好所有台词、流程和笑点，竟然也可以做得不错。
但我的观察是，勤勉式职业不会太多，因为当一个人不擅长某件事情的时候，会做得非常累，他的热情和兴趣容易被这种疲累感消耗掉。
所以，勤勉式职业适合谋生，但并不会很常见。
·功利式职业：不喜欢也不擅长，但是可以依靠它获得物质回报。
我猜想，很多人的工作状态都是如此。长久来说，这类职业是很难持久的，没有热情是一方面，而且因为不擅长，也很难获得成就感，长久来说，会被那些更擅长的人竞争下去。所以，功利式职业，建议转换。
·理性式职业：不喜欢，但很擅长，也能够获得不错的物质回报。
比如我自己，对咨询这份工作本身，热爱并没有那么多，最初进这个行业，也是出于它可以弥补我在沟通方面的短板。但是，我似乎可以做得很好，也能够获得不错的物质回报。
实际上，如果你是个成就感驱动的人，理性式职业会很容易转化为完美职业，因为你对这种职业的擅长，会带给你强大的成就感，让你逐渐爱上这份工作。
所以，理性式职业，也适合作为谋生的主业。
·虚无式职业：擅长，不热爱，也很难获得物质回报。
比如，你衣服叠得很整齐，但你其实不爱叠衣服，而且靠叠衣服也不太可能养活自己。
之所以称之为虚无，是因为这种技能既难以作为爱好，也无法维持生活，所以常常只能放弃。
·幻想式职业：喜欢并擅长，但物质回报不足。
所以说，幻想式职业，大多也是作为爱好或者副业更合适，很难作为主要收入来源。
·完美职业：喜欢并擅长，而且可以赚到足够的钱。
清楚了这些类型，我们也就知道，为什么似乎所有人都对现在的工作不满，而且即便转行或跳槽了，还会继续不满。
因为我们很难找到完美职业，所以总有一个诉求是无法满足的，那个不能满足的缺憾便是你痛苦的根源。
而为什么我们会希望多重职业呢？因为一份工作难以满足所有诉求，但多份工作互补就可以了。
从这个角度来说，当我们考虑主业、副业、爱好的时候，也就知道该如何选择了：选那些诉求互补的，而不是诉求重合的，否则两份重叠的职业只会让你的缺憾加倍。
另外还需要注意的是，这些职业类型并非是一成不变的。当外界环境发生变化的时候，职业所处的类型也会发生变化。比如，写作在之前是很难赚钱的，很多人只能拿它当爱好，但自媒体时代来了，一些优秀的自媒体人可以用写字来谋生了。所以，你需要定期回顾一下，这些职业类型，随着社会的发展、哪些在发生变化，从而调整你的策略和规划。
