12/30：#笔墨里的时光，自娱自乐坚持写作三十天#第12天
在我的印象中，我现在所在的部门，同事间的凝聚力是有点欠缺的。四个分支各司其职，除了在工作上必要的沟通外，其余时间彼此之间交流很少。虽然平时我也不喜欢应酬，但是该有的联系还是得维系的。象我这种呆过比较多部门的人，因为有对比，体会是比较深刻的。平时大家都忙于工作，忙于家庭，大都没有时间坐下来一起吃个饭，聊聊天什么的。适当的时候组织大家聚一聚，既可以放松心情，又可以把工作中的一些烦恼抛于脑后，还能增加相互之间的了解，亦可增进彼此之间的情感，达到交心的目的，部门之间的团结力提高了，工作起来会更和协，部门目标就容易达成。
来自小田田
今天我们一共安排了4桌，大家都挺配合的，除了实在有事，走不开的，基本上都列席了。期间为了搞点气氛，我不得不牵桥搭线，好在大家还是挺给面子，还算积极的响应，特别是我们三楼食堂的那几个阿姨，酒量确实好，而且放得开，连一向不喝酒的廖副理，也破例喝了三杯。果然是组织者很重要，气氛全靠搞出来的，呵呵！
偶尔调剂一下枯燥无味的生活，活跃一下气氛，拉近彼此有些松动的同事关系。也能在酒桌上化解一些小矛盾，小摩擦。让每个人都能彼此的了解，沟通，不会产生隔阂，这样其实挺好！
