人生没有彩排，阶段性冲刺我输得不轻
听帅小冰老师在“唯库”平台的直播，讲个人成长历程这段，我发现了一个事实：小冰老师年龄比我小，发展比我快。我们在同一个时间隧道里走在了不同的时空里:
2013年，我月薪8000，小冰老师月薪2000;
2014年，我怀孕生宝宝了，小冰老师月薪2500又降到2000又到月薪6500并辞职;
2015年，我回职场月薪13000,小冰老师闯深圳开始朝‘’U盘式人生‘’努力成为自由撰稿人；
2016年，我在报班学习战略绩效及薪酬设计课程但薪资不变，小冰老师在‘’得到‘’平台签约并保持海绵式浸染于‘知识社区’和细分产品‘读书书评’；
2017年，我辞职创业花店，小冰老师遇人生导师-北大博士后老师并升级了做知识产品的思维体系，现阶段收入2万+;
2018年，我创业不顺利，成本高盈利难，老公不支持，孩子小照顾不上，创业带来矛盾升级，小冰老师与唯库携手，第一个知识付费产品-12节课读书变现产品首战告捷，取得百万销量;
2019年，我回归职场，进入国内知名零售企业任人力经理，但工资无长进 ;小冰老师升级原读书训练营产品并取得五千人在线学习的突破性飞跃;
7年，可能会有七年之痒，可能会悲欢到离合，熟悉到陌生，繁昌到落魄，沧海到桑田...
而我和小冰老师，差距就此拉开了！
人生等于信息+模式，显然我错在了模式
我是做人力资源的，通常我们看一个人会看传记背景，教育背景，社会角色背景这三大背景，从起点来看，我出身普通工人家庭但从小也是学霸，重点本科毕业，和小冰老师差异不大，之后我们所入行业不同导致了我们对于信息及风口的感知不同，最要命的是其实是模式不同。
比如，我早早生孩子了，在没有成就事业前;
比如，我也试图创业了，但是选择了一个以为门槛低，实则却遭遇线下实体经济下行的困境;
比如，我也学习了，但学习方向不能以自我能力来定义变现，高度依赖于组织环境及领导决策风格...
这，即是模式的失败，是在道与术两个层面上于小冰老师的溃败!
人生的下一场次即将开始，赢可否?
2019年11月，小冰老师开了第二家公司，成为知识IP,而我，不能停止搬砖的同时，必须为自己寻找下一个出口，下一个赛道。晚照晴空，迢递八千远路！值此2019岁末，解锁新的知识和技能，踏越这人间冬天的雪风，与小冰老师同行一路，走向春天，赢在脚下。
