读书:寻找触动点

【挑战日更】Day59

哈喽,大家好,我是雅增~

「阅读内容」

《认知觉醒》 第五章  学习力

体系:建立个人认知体系其实很简单

「原文内容」

根据「能力圈法则」可知,人的能力是无法跃迁发展的,只能在现有基础上一点一点向外扩展,而扩展的最佳区域就在舒适区边缘。

他人认知体系中有很多知识,终始再有道理,如果距离我们的认知或需求太远,就相当于处在了学习的困难区。

所以,除非对方的认知体系刚好和自己的认知圈比较匹配,否则痴迷于「全盘接受」,学习效果有限,还很浪费时间。

「我的感悟」

阅读了这一章节,比较触动我的地方是周岭老师的阅读方法,他说:他在读书时从不做思维导图,也不会刻意梳理作者的知识框架,唯一要做的事情就是:【寻找触动点】。

在触动的地方做标记,在空白的地方联想到自己的思考,读完之后,再放上几天,然后问自己:这本书最触动自己的是哪个点?

但凡一本书有一个点,一个理论,或是一个案例有真正触动到自己,并且让自己做出真实的改变,这本书就超值。

就像万维钢老师说的,知识只有能够帮你做实际决策的时候,它才是你的知识。

所以,我们不需要全盘掌握他人的知识体系,只需要掌握那些最能触动自己,离自己需求最近的知识。



我是雅增,最近阅读《认知觉醒》,「输入+输出」,感谢每一个看到最后的你❤️

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