秦·李斯在《上书秦始皇》中言："是以泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深；王者不却众庶，故能明其德。"大意是劝始皇帝不拘一格，广纳人才。无论在什么样的时代和背景，欲成其事，必须有足够的人才累积。
近几日与朋友聊事业发展、组织建设，恰聊到最后都归因到人处。前些日子，在三元组织的构建探索中，也是回到三元的中心节点，即每个独立的个体身上来讨论。在专业分工进一步细化的现代社会，具备不同专业技能的个体更成为组织发展的基本保障。
众筹提供一种可能，在创业项目的初始阶段，帮助吸纳各种组织发展需要的专项人才。如赵教授的3A糖友会项目，13种人才需求，帮助项目顺利推动发展。对于众筹参与者判断集中在三点：
一是专业，专业是能够提供项目发展需要的专业指导或专业支撑。
二是资源，参与者能够有资源帮助项目的落地推广。
三是格局，众筹强调风险防控，参与者在自我可承受范围参与，但是更应该有包容和能够看得更高和更远的视野与格局。
每个个体力量的汇聚，最终推动组织事业的前行。筹众前行即是小中见大的过程。
