每天，日出而作，日落而息，一成不变的生活让你倍感无聊和空虚？
每天，向上汇报，向下管理，循规蹈矩的工作让你丧失激情和动力？
每天，生而不欢，工而无乐，墨守成规的人生让你远离快乐和幸福？
然而，生活与工作本应该是雀跃的，而不是死寂沉沉的。
如何让创意融入工作与生活？
思考琦在这里给大家特别推荐5本创新思维书单，让你摆脱死寂，变得雀跃！
世界名校精品课程《斯坦福大学最后欢迎的创意课》，是斯坦福大学教授蒂娜·齐莉格的最新力作。
在书中，蒂娜·齐莉格提出了一个新的创新模式——创意引擎（画外音：这个引擎可是贯穿全文、引领始终哦~）。利用创意引擎，可以轻松地激活你体内潜在的创造力。
与其它同主题书相比，这本书的独到之处有如下三点：
一、头脑风暴：全面全面全面（重要的事情说三遍）！其他书籍提到的内容一般是头脑风暴的定义和原则，而这本书里面还有细致的场地要求、与会者要求、议题选择、工具使用和推荐、会前准备、注意事项等。看完之后，你就会有种赚大发了的感觉！
二、4种“创意思维”类型：个人创意思维、团体创意思维、组织创意思维和社区创意思维。有了这4大利器，可谓是小创意大收益！
三、推翻了“创造力是天生的，后天努力只是徒劳”的谬论，使用大量事实佐证，并教你怎样提高现有的创造力；
《六顶思考帽》，作者爱德华·德博诺被尊为“创新思维之父”。本书是全球创新思维训练经典著作，不但可以大大提高个人的生产力，更可以引导和激发团体的创造力哦。
六顶帽子、六个维度，行销54个国家，正在改变亿万人的思考方式。而这种思考方式的大前提则是：同一个时间内只允许使用一顶思考帽，也就是使用一种思考方式。
如果你参与的会议或沟通出现以下情况：思维混乱、跑题、争吵、攻击、批评、没完没了等，这种思考方式可以让你更轻松的聚焦和转换思维，可以使对话和会议主题更清晰、更有成效，可以帮助我们改善所有复杂的沟通，可以节约讨论时间，寻找更多解决办法，实现预期目标和创意多样化，最终产生价值和效益。
《水平思考》，爱德华·德博诺强调创造力可以通过“水平思考”的系统方法来获得，是每个普通人都能掌握的致胜工具、生存之本。这本书可是被誉为“培养创造力的标准教科书”。
《水平思考》，从水平思考的定义入手，解析与垂直思考的区别，并延伸到水平思考的原则和本质。此书被称为全球创新思维理论的奠基之作、人类思维方式革命性变革的里程碑。不过千万不要被理论的奠基之作吓倒，以为只有理论没有实践和故事的讲解枯燥乏味。相反的是，《水平思考》中有62种随机词训练游戏，帮助你掌握水平思考技巧，养成创新思维习惯。进一步说，水平思考可以帮助个人和团队认知到工作中什么地方需要创造性，并指导性的解决所面临的疑难问题，创造新想法、新产品、新程序和新服务。
《如何做创意》是2000年企业管理出版社出版的图书，作者是（美）劳伦斯·明斯基、（美）埃米莉·桑顿·卡沃。
成为一名顶尖创意高手需具备哪些条件？
13位活跃在当今美国广告业的著名艺术指导和文案撰稿人，227条名人捕捉到创意的技巧，以及娓娓道来的故事，让你体验到你的创意无限可能！
反思，在自己的工作与生活中，想创意，但却遭遇过拒绝；历经失败后，创造的小火苗便奄奄一息？如何点燃这奄奄一息的小火苗，化拒绝为支持，化失败为成功？《如何做创意》这本书就可以做到——激活你的创意热情、加速你变得有创造力且让你的创造力得以最大程度的发挥。
《让创意更有黏性》，作者[美] 奇普·希思/[美] 丹·希思。自出版之日开始就风靡多国，6年来高踞亚马逊畅销书排行榜，是《纽约时报》的经典畅销书。
不管是需要说服下属，还是需要打动客户，抑或需要打造直抵人心的创意，各行各业的人都可以从中找到表达创意或观点的最具黏性的六条路径——简单、意外、具体、可信、情感和故事。
这6条创意黏性路径、227条创意建议、1种水平思考、6顶帽子和1个创意引擎模型，可以让你把创意更好地融入工作与生活！
