一位求职者在去面试之前，肯定是将自己的简历放在各种的招聘网站上去进行投递，当收到面试邀请之后才会去参加面试。由此可见，一份简历基本上就已经决定了一个人是否可以参加面试。
一位求职者在准备找工作之前肯定都要对自己的简历进行编写及润色，但是仍旧是有许多的求职者因为简历不够出彩而被挡在了邀约面试的大门外。
一份优质的、让人眼前一亮的简历，肯定会具备以下的要素：
个人的基本情况
教育及培训经历
职业技能
工作、实践、项目经历
个人特点评价（自我评价）
这些组成部分都是一份优质简历所需要，接下来一一为大家进行介绍。
个人的基本情况
首先要写清楚自己的基本情况，比如姓名、性别、年龄、学历、联系方式，个人免冠照片等等。这些是一定要详细填写的，其中照片一定要是正式的，随意的生活照会给HR留下不太好的印象。
表明自己的求职意向。比如大数据开发工程师、 大数据运维工程师......
教育及培训经历
采用倒叙的形式进行描写
学历叙述
如果学历没有强势的优势的话，应将“教育背景”改为“培训经历”。
职业技能
针对应聘岗位的专业技能、水平要求，进行自己的技能描述。
不要过度的包装自己，以免在接下来的面试中露馅，有失诚信。
根据自己现有的技能水平，使用对应的程度副词进行修饰。
工作（实习）经历
小白要重点突出两个方面，负责的项目、模块及成果，以及在项目中学到了什么。
社会工作细节可以放在工作经历中，这样可以填补工作经验少的缺陷。
有工作经验的将重点放在所负责的岗位与职责上。
项目经验
项目经历对于一个程序开发者来说是十分重要的。
项目描述：详细介绍项目，xxx管理系统、xxx商城，尽量使用英文
项目内容：项目中业务不做重点介绍，要突出项目中用到的开发技术
负责内容：重点介绍自己在本次项目中所负责的内容，为公司的业务实现所做出的成绩（技术点、技术难点）
个人评价
这个模块可有可无。可以从岗位素质要求来做自我评价，要有具体大的事件证明你具备这一品质即可。
其他
简历在2-3页最好
项目经验要根据面试岗位进行填写
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