不管在工作还是生活中，我身上一直有个标签是：有亲和力，或者说是人缘好。今天听了grace的分享豁然开朗，其实所谓的人缘好，跟积极主动也是分不开的。
工作中，我一直秉持着一种“大家身上都有值得我学习的点”这样的精神，也希望我可以尽快的带动新进的员工走上工作正轨。不知不觉间同事们都养成了一种有事可以问问我的想法这样的习惯。同时，工作至今已有6年，拜第一任领导的教导，我一直保持着每周捡重点的工作进度向老板汇报的习惯，老板们对我这种积极汇报的态度也非常认可。
还记得刚步入工作岗位时，我在一家银行做对公业务的客户经理，这个岗位性质决定了很多项目即使努力，也不一定会有结果。最开始我潜意识是躲着领导走的，项目进度每次都要等到领导主动问起，才会汇报。就这样错过了某一个项目最佳的补救期，导致项目没谈成。这件事后我便养成了每周都向老板汇报重点事项进度的习惯，渐渐地，汇报的内容从工作重点逐渐转向项目进展+相关领域客户动向+个人建议；学会了设置邮箱订阅新闻关注客户发生的大事。我也没有再因为项目进度的问题受到老板谴责。
对于和父母的相处，从离开家来到北京，我一直是每晚9点跟父母电话。微信广泛应用后，电话改成了视频，更直观形象的与父母见面。近一年来见到了一些亲人的生老病死，也逐渐养成1-2个月利用周末回家一趟，或者把父母接到北京来小住一周的习惯。算下来如果一直在外的话，能陪伴父母的时间不过短短几年，而每天的视频更像是联络我跟父母之间的纽带。跟W先生在一起后，也许是他看到了我跟父母视频的频率，跟他父母的电话频率也有所增加，对于这件事，婆婆每次见到我都会夸我呢。
对于夫妻时间，我和W先生的婚姻到目前为止一直是朋友同事之间羡慕的对象。并不是说W先生的条件有多好，二是我们两个之间的相处模式让朋友们羡慕。我们是老套的相亲认识，认识6年，结婚3年。我包容他的邋里邋遢和单线程思路，他包容我的急脾气和路痴的属性。我们会找两个人都感兴趣的游戏每晚玩半小时，会每周约定吃一次大餐，每晚睡前来个goodnight kiss。我们两个一起记录在一起发生的趣事，约定几十年后当我们都老了可以翻出来再笑一次。等我们有了宝宝，也会跟宝宝一起设定三个人的爱的习惯。
