1001 细致周到的前期准备
一场活动的爆发是细节的堆积，不存在偶然性。同样的，一场好的活动需要多方配合，不是一个人单打独斗。为了本次店长会取得圆满成功，我们所有后台经理人开了整整5小时的闭门会议，从月度到每时，从整体到单店；为了落实会上的内容，我们所有小伙伴都继续奋战着，我们的乐姐更是工作到凌晨2：00，早晨6：00又起床了，为的是给们店长们带来满满的干货，不虚此行！所以本次店长会注定是优秀的……
1002 店长会开幕
初冬、清晨、阳光、8：30，12月店长会准时开始，ZC的小伙伴向来说一不二！魔性的抓钱舞、企业文化、司歌、销售必胜诀，多么熟悉的声音，多么优美的旋律，多么沁入心脾的感染力，这声音来自哪里？它来自ZC小哥哥小姐姐们内心深处的呐喊！
1003 店销前三
没有落寞的市场，只有落寞的营销人，虽然我们身处看天吃饭的行业，但是面对11月份颇有些尴尬的气温，我们三家店铺仍能气势如虹，完成率100%之上。
分享一向都是我们ZC小伙伴的优良品质，下面我们就来听听他们的分享吧。
杨姐：1.做好截流，营造好卖场氛围，这样顾客没事的时候就愿意进来逛逛；2.目标特别明确，把每个人每一时段的目标都写在收银台上；3.抓大单，每进来一个顾客都有把它做成千元的冲动；4.主推款明确，主推款都在写在纸上；5.非销加赞美，阳光服务，一杯水，如果带小孩子，那就真诚地赞美小孩子（有一次运用此方法，神奇地实现了8连带），耐心地让顾客试，不行的就让他放在那里；6.对客人试穿的衣进行拍照。
杰哥：1.明确主推款，主推贴在收银台上；2.对新员工手把手教FAB；3.服务到位，除了倒水之外，另外我还买槟榔和零售之类，如果是有小孩子就会给他们小零食、小玩具；3.商品和陈列，及时与总部沟通，确保顾客有需求我们就会有货，不会跑单；5.最后一点就是抓冲值
1004 个销前三
优秀是一种品质，优秀是一种习惯，所以优秀的人任何时间都是优秀的，5店的娟娟、婷婷、斌哥，恭喜你们又中奖了……
89店静静销售分享：1.店内部之间相互PK；2.每开出一个高单，其它伙伴学习所售货品组合形式；3.当天个人目标以昨天业绩最高的那个人为准；4.第二天早会分享
35店巧丽销售分享：1.紧盯89店那5个人，在PK对手里找一个竞争对手；2.紧盯破瓜，平日破1个瓜，周末破两个瓜；3.每天下班时，把当日提成计算出来，给到员工，及时激励
1005 二、三阶段达标及PK情况。
我们只有走好脚下的每一步，才能踏向更远的远方
1006 12月目标达成策略
比起以往的店长会，除了干货分享，本次会议更加注重计划，更注重策略，更加具像，同时也是一种仪式感。我们一起来到这里打卡，来告别11月，积蓄勇气和力量，重新出发，像小时候玩过的纸飞机，拿在手中拼尽全力，朝着前方飞去，义无反顾。
1007 VIP管理
做事抓重点，对我们服装营销人来说，VIP便是我们的重点，可以为我们贡献80%的业绩，听到这里你还能波澜不惊么？未来的发展方向就是小视频，对于有玩感的小伙伴，这可是福利哦。
又到我们35店的表扬时刻了，11月份巧丽带领她们团队把VIP招募做到了337+263，湖南的妹子最是霸得蛮，把一切都默默地抗下来，日事日毕，这便是最好的技巧。“1.目标分解到人；2.下班前会检讨，如果没有达成则把公众号扫描下来，下班后去主动加人，然后激活；3.未完成的人乐捐。”，这些是巧丽的心得体会。
有了VIP那怎么才能变成销售呢？这可是个技术活，关于这个问题，我们燕姐有话要说：发信息的时候，把客人的名字写在前面，以朋友的方式聊天。人际交往的黄金法则：你希望别人如何对待你，你便如何对待别人。真诚、细致才能赢得一切。11月份燕姐是店铺微单销售冠军，让我们为她鼓掌吧。
1008 目标管理
学习使人进步，营销大咖平姐也为本次店长会带来了加油包，让我们一起来重温经典吧。
1009 货品练习
“系列、款号、颜色、面料、版型、价格、成套搭配的风格、适合的年龄、适合的场景、成套给顾客带来的好处”，看我一个门外汉在芳芳的带领都快成练货专家了。小伙伴们划重点，这是每次店长会的必考内容，不要问我姓什么，请叫我雷锋。
110 区域会议
各位小伙伴切记我们12月份的目标，切记我们12月份的目标，切记我们12月份的目标，重要的事情说三遍。
2001 员工大会
雄纠纠气昂昂，我们转至下一个战场，进入下一个会议------员工大会。
2002 业绩大排名
今天的泪水是明天进步的力量。
2003 领袖风采
看着四位队长苦苦支撑的背影，看着她们重重砸在地板上的身休，听着她们极尽挣扎的喘息声音，听着他们坚毅低幽的抽泣声，我仿佛看到了为了学费而顶着烈日在地里辛苦劳作的父母们，仿佛看到了为学生成绩提升而呕心沥血的老师们，仿佛看到了一手把我们带入职场并把我们从职场菜鸟变成职场老鸟的头头们。他们为了我们的成长而甘愿默默付出，经常因为我们犯的错而默默地承受着惩罚，但是我们从未愧疚，甚至从未觉察；有的只是抱怨和指责。现在我们都长大了，都步入社会了，让我们重新审视我们的父母、重新审视我们的老师、重新审视我们的同事、重新审视我们的头头们，让我们多一些理解、多一些宽容、多一些爱心，多一份担当，不要报怨、猜忌、指责，把过去丢掉的统统都找回来，让我们生如亲人。无论你有多老，请在内心深处保留一块最柔软的地方，让爱在那里沉睡。
2004 立军令状
营销界流利一句话叫做：如果不逼一下自己，就不知道自己有多优秀。2019年还剩下最后52天，业绩如何在此一举，真心希望大家都全心投入，完成目标，不要触犯军规。
2005 结束语
超级期待下一次的店长会和员工大会，希望大家带着更大的成果，共同分享！恭祝小伙伴们在接下来的美好时光里，气冲牛斗，业绩长虹！
