“幸福不取决于我们得到了什么或出于何种境地,而取决于我们用什么样的视角去看待生活。”我们关注幸福越多就越能发现幸福就在我们身边。
如果我们一味的将物质和财富放于快乐和意义之上,这样并不能让我们处于开心与愉悦的生活点滴中。对于我们的工作也是如此,如果把收入放在首位,而忽视了自己内心的声音,不会问自己对这样的工作感兴趣吗?那样子会让自己生活的更累更不开心。所以对于现在的工作,我们可以问自己:我工作快乐吗?我会为了更快乐有意义的工作而离职吗?如果不能离开,有什么更好的办法让我现在的工作更开心呢?
如果是开心的,对工作有兴趣,那就更有前进的动力,效率也提升了,热情更容易激起自身的动力!如果是不开心的,我们也可以学会去寻找快乐,或创造环境,或花费更多时间放在感兴趣事上,或对自己的工作重新赋予更多的意义,又或者换部门等等,所以幸福是可以争取的。让我们锁定一个目标,寻找挑战,获取心流体验的感觉吧。
一般人们对待工作3种态度有:任务,职业或使命感。如果把工作当成一场任务做,他们工作的目的只是提高收入而已。如果我们把工作作为自己的职业,那他的除了关注收入外,还会关注事业的发展方向和升值机会及空间。如果是带有使命的工作,那主要目的就是为了实现自我,他们首先考虑的是找到自己喜欢做的事,再考虑寻找自己的能力之内的事做。
为了找到让自己更幸福的方法,我们可以利用MPS模式,即找到意义,快乐和优势三圈交集的成功因子,我们可以从自己的八大关注里面,用曾经的经历去回忆,找到几个最能让自己感到幸福的工作,最终找到自己的使命。